2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Chefin macht viel Druck und insgesamt ist es im Büro wie in einem Hühnerhaufen.
Früher war das Image bedeutetend besser. Das neue, schlechtere Image dürfte allerdings durchaus an der Chefin liegen.
Überstunden müssen kaum geleistet werden und die Arbeitszeit selbst sind gut mit der Familie vereinbar.
Die Chance zur Weiterbildung wird durchaus gewährt.
Gehalt und Boni waren gut und kamen immer pünktlich.
Es gibt viele nette Kollegen, aber es gibt auch viele, die nur warten, dass man einen Fehler macht und dann übel über einen reden.
Ältere Kollegen könnten durchaus mehr unterstützt werden.
Chefs die es nicht einmal schaffen die Mitarbeiter morgens zu grüßen und auch sonst jeden Anstand verloren haben, was soll man über die noch schreiben? Am liebsten gar keinen Stern.
Wichtige Dinge erfährt man höchstens mal hintenrum, die Kommunikationsfähigkeit muss dringend verbessert werden, gerade von Chef zu Mitarbeiter.
Gleichberechtigung ist top.
Die Abwechslung ist nicht wirklich gegeben, je nach Abteilung.
Ich kann mich über nichts beschweren.
Nichts.
Barrierefreiheit für alle Altersgruppen innerhalb des Geschäftsgebäudes
Auf die Bedürfnisse und die Gesundheit der Mitarbeiter wird mit Herz darauf eingegangen.
Seit 1965 bekannt in zwickau
Unser Arbeitgeber hat uns angeboten, entweder das Fitnessstudio, eine Massage oder ein E-Bike-Leasing zu finanzieren bzw beizusteuern :)
Es geht regelmäßig ein Katalog für Weiterbildungen durch die Abteilungen. Jeder darf sich etwas heraussuchen, was ihn interessiert. Ob Präsenz - oder webinare.
Durch die Bezahlung nach Tarifvertrag können wir uns glücklich schätzen.
Die wewobau ist bemüht, sich an die ökologischen Bedingungen anzupassen und ein Stück weit etwas für die Umwelt zu tun. Als Genossenschaft setzen wir uns für unsere Mitmenschen ein.
Klar kann man sich nicht mit jedem verstehen, aber wir geben alle unser bestes, dass wir gut miteinander arbeiten können!
Der wewobau ist es stets wichtig, dass man auf einer Ebene kommuniziert.
Durch unseren jungen IT-Administrator sind wir stets auf dem aktuellsten Stand
Wie eine große Familie können wir alle offen miteinander reden.
Wir sind eine Genossenschaft. Es gilt sowohl bei den Mitgliedern, als auch bei den Mitarbeitern das Gesetz der Gleichberechtigung.
Der wewobau liegt es am Herzen, dass jeder zufrieden ist mit seinen täglichen Aufgaben.