Den sozialen Auftrag aus den Augen verloren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Besinnung auf den sozialen Auftrag. Hierarchie abflachen. Überlegen, ob man verstanden hat, was Priorität haben sollte.
Entscheidungen im Sinne der Menschen mit Behinderung treffen, nicht im Sinne von Publicity oder weil die Stadt das so möchte (z.B. Parkhaus, Forum). Hier wurde viel Vertrauen nachhaltig zerstört, welches man nicht wieder aufbauen kann.
Arbeitsatmosphäre
Stetiger Druck, zu viel Arbeit für zu wenig Angestellte
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden. Keiner weiß in welche Richtung wir gerade laufen, es scheint aber die falsche zu sein.
Meinungsäußerungen sind nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Kaum möglich aufgrund der hohen Fluktuation.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gegeben, allerdings kriegt man den Kopf aufgrund des Drucks nicht frei.
Vorgesetztenverhalten
Vorstand scheint gnadenlos überfordert. Fehlende Rationalität, absolut falsche Vorstellung (oder keine?) davon was eine Behinderteneinrichtung ausmacht.
Geld wird aus dem Fenster geschmissen, während behinderte Mitarbeiter Grundlohn beziehen. Das unsinnige Parkhaus ist nur die Kirsche auf der Torte.
Interessante Aufgaben
Für einige Angestellte bestimmt, für die Menschen mit Handicap eher nicht. Einige Gruppen sind nur noch Verwahrstelle und geben ein trauriges Bild ab. Das war mal anders. Allerdings ist niemand mehr da, der interessante Aufträge an Land zieht.
Arbeitsbedingungen
Einige können ab und an Homeoffice machen, was sicherlich angenehm ist. Ansonsten sind die Räumlichkeiten meistens ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Sozialunternehmen ausgesprochen schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer hier für das große Geld arbeitet, hat hier nichts verloren. Unser Auftrag sind die Menschen. Zumindest sollte das so sein.
Image
Das Image war mal ganz gut, inzwischen hat sich das geändert. Derzeit bewegt man sich rückwärts. Zwanghaft versucht der Vorstand positiv in der Zeitung zu erscheinen, um die Wahrheit auszublenden. Wir sind eine Behinderteneinrichtung, die kann man nicht wie ein Berliner Start-up führen.