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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Arbeitgeber mit Zukunft. Geringe Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten in Sachen Arbeitszeiten und Einteilung der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zwar immer wieder angeprangert dass man zu wenig verdient, dennoch tut sich hier wenig bis garnichts. Sollte ein Mitarbeiter mal in Geldnot wegen des geringen Gehalts stecken, wird mit einem Darlehen ausgeholfen. Am monatlichen Netto tut sich aber nichts. Leider.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine gerechte branchenübliche Bezahlung eingeführt werden. Der Umgang mit Mitarbeitern sollte durch Kommunikation auch in schwierigen Fällen erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Lob bekam man ab und zu. Sobald aber durch äußere Faktoren bzw. Einflüsse der Umsatz sank, war Holland in Not.
Image
Es wurden schon viele Mitarbeiter entlassen. Die meisten verließen es aufgrund der Höhe des Gehalts. Andere schmissen bereits nach ein paar Tagen das Handtuch, da es für neue MitarbeiterInnen schwer war, Fuß zu fassen. Besonders im Miteinander mit anderen Kollegen.
Work-Life-Balance
Habe viele unbezahlte Überstunden geleistet. Über 200 in einem Zeitraum von 6 Monaten. Hab es dann im neuen Jahr deutlich zurück gefahren.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Provisionen werden nicht oder nur unregelmäßig ausbezahlt. In meinem Falle wurde während einer 14 tägigen Krankheitsphase eine Kündigung wegen Krankheit ausgesprochen. Diese wurde direkt beim Arbeitsgericht angefochten. Es folgte eine zweite Kündigung, da die erste ggf. ungültig wäre. Auch die zweite Kündigung wurde als sozial ungerechtfertigt bewertet. Gehalt wurde während dieses Rechtsstreits nur zum Teil ausbezahlt, da unrechtmäßig Abzüge vorgenommen wurden. Kann ich absolut nicht weiterempfehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon auf Nachhaltigkeit bei Verpackungen geachtet. Aber es fällt nach wie vor viel Verpackungsanfall an.
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt definitiv - Klappe halten und seine Arbeit machen. Hier zieht jeder über den anderen gerne mal her, wenn er nicht zugegen ist.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden nie klare Entscheidungen getroffen. Heute so, morgen so. Mitarbeiterführung gleich null.
Arbeitsbedingungen
Es musste lange bei der Hitze in 2018 und 2019 nach Kühlschränken, Getränken und einer Klimaanlage gebettelt werden.
Kommunikation
Versprochene Provisionen werden Pi x Daumen ausgerechnet und garnicht oder nur sehr unregelmäßig ausbezahlt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden hier gleichermaßen behandelt. Aber Männer werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Da ich vertrieblich guten Umsatz erzielen konnte und ebenfalls im Marketing zusätzlich tätig war, konnte ich meine Arbeit und Aufgaben frei einteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
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