Individuelle Förderung und Perspektiven
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel für die Verbesserung der Arbeitsatmosphäre getan. Neben Kicker-Matches und Wandertagen gibt es auch Feedbackrunden in denen wir unsere Anliegen vortragen können.
Kommunikation
...ist immer ein schwieriges Thema.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt, für einen Zusammenhalt setzt man sich ein und das merkt man!
Work-Life-Balance
Es ist schon okay, wenn man auch mal privat telefoniert oder mal Mails checkt.
Interessante Aufgaben
Hier kommen verschiedene Aufgaben zusammen. Man kann sich in die Richtung entwickeln, in der auch die Interessen liegen. Auch wenn eine Aufgabe nicht direkt etwas mit der Abteilung zu tun hat.
Gleichberechtigung
Hier hat keiner einen Nachteil und
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kein Mobbing wegen des Alters.
Arbeitsbedingungen
Etwas in die Jahre gekommene Einrichtung. Sollte demnächst erneuert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden jährlich Spenden für einen guten Zweck gesammelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind für die Größe fair.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mir meine Fortbildung, soweit sie zu den Zielen des Unternehmens passten, selbst aussuchen.