36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber, solang man Männlich ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karl Preuß GmbH & Co. in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenige Arbeiten rund um die Uhr, andere arbeiten entspannt ihren soll und bloß nicht mehr.
Kommunikation
Informationen oft über dritte weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiter werden oft übergangen bei der Beförderung im gesamten Unternehmen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber verlangt aber viel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEZ in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familien freundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr fair, viele Inflationsausgleiche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Karl Preuß GmbH & Co. in Rehburg-Loccum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Gehalt ist das was das Personal noch hält
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEZ in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, es sei denn es geht um Stunden sparen.
Es dauert ewig bis sich was bewegt.
Wenig Frauen als Führungskräfte
Jederzeit sich selbst der nächste
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich mal mit an die Basis stellen damit Sie weiß was das ständige Stunden sparen mit den Mitarbeitern anstellt... ständig mehr Arbeit als zu schaffen ist. Das führt zu hoher Krankheitsrate und wiederum zu Mehrarbeit derer die eh schon am Limit laufen.Man sollte auch an das wohl der Mitarbeiter denken. Es ist ein echter Knochenjob
Die an der Basis verdienen das Geld der obrigen mit, das sollte nicht vergessen werden !
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Manchmal noch nichtmal ein guten Tag nötig
Arbeitsbedingungen
Ständig wechselde Arbeitszeiten in Urlaub und Krankheitszeiten. Von Spät im Frühschicht
Gleichberechtigung
Wenn man zu den Erwählten gehört wird man beachtet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Karl Preuß GmbH & Co. in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre und respektvolle Umgang mit allen MA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Arbeitswelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karl Preuß GmbH & Co. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen in bestimmten Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Toller Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEZ in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team arbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es bleibt vieles hängen die spät Schicht haben
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Einfach erstaunlich was durch WEZ und die EDEKA möglich ist
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein aber wo nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr nett
Arbeitsbedingungen
Immer warm, sauber
Kommunikation
Mangelhaft
Gleichberechtigung
Immer
Interessante Aufgaben
Immer das gleich aber die Kunden machen es immer spannend
Image
Work-Life-Balance
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Sehr guter Arbeitgeber, ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEZ in Minden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation untereinander
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind sehr nett. Ich bin froh solche Kollegen zu haben☺️
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr zurfrieden mit meiner Vorgesetzen. Sie ist sehr freundlich und fair.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Man geht gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Manchmal könnte die Kommunikation bei Schichtübergabe besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neuer Job und einfach glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karl Preuß GmbH & Co. in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern. Die Bezahlung und natürlich die Offenheit für Fragen aus dem Arbeitsalltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nichts. Ich bin noch nicht lange im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dem Arbeitnehmer besser die Chancen aufzeigen, um seine Position zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEZ in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich um einen auch privat gekümmert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal der Tonfall.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute sollten eingestellt werden. Weil man im Moment unter Druck arbeitet, da immer so viele fehlen, aber kein Ersatz da ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WEZ durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden WEZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WEZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.