6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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WFB - Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH Bewertungen
WFB
-
Werkstätten
des
Kreises
Mettmann
GmbH
Langenfeld (Rheinland)
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
TOP wenn man möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit… Freizeit….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt oft ungleich bewertet und entschieden zu Gering
Verbesserungsvorschläge
Verstaubtes Image des öffentlichen Dienstes muss endlich weg, zu konservativ, Kommunikation muss besser werden…..
Arbeitsatmosphäre
Stimmung allgemein sehr schlecht
Image
In der Gesellschaft und Politik eher auf den Weg nach unten
Work-Life-Balance
Für mich i. O.
Karriere/Weiterbildung
Für mich TOP
Gehalt/Sozialleistungen
Öffis halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Eher verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit I.O. wenn man sich einbringt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen
Arbeitsbedingungen
Eher staubig
Kommunikation
Schlecht - Öffis halt
Gleichberechtigung
Komm drauf an in welchem Bezug
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
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Arbeitgeber mit interessanten Zielen, zielführendem Leitbild und kooperativem Gemeinschaftssinn!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, das kollegiale Miteinander, Mitwirkungsmöglichkeiten, strategische Ziele.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Dokumentationsaufwand, sehr dünne Personaldeckung, tarifliche Eingruppierung und entsprechende Bezahlung (man wird nicht reich)
Verbesserungsvorschläge
Schneller Stellen neu besetzen, vorhandene Potentiale nutzen bzw. genauer hinschauen, was wirklich gebraucht wird.
Arbeitsatmosphäre
Gut - Kollegenkreis ist durchmischt, viele Anregungen werden aufgegriffen und umgesetzt.
Image
Die WFB ist auf einem guten und richtigen Weg, ein guter und moderner Arbeitgeber zu werden. Alte Zöpfe werden endlich einmal abgeschnitten und man kann in diversen Arbeitskreisen mitarbeiten.
Work-Life-Balance
Absolut super, die Arbeitszeiten sind ein Gewinn für jeden der schon mal im Schichtdienst arbeiten musste. Gleitende Arbeitszeit hilft auch mal notwendige Auszeiten zu realisieren - die Betreuung der behinderten Menschen steht aber im Mittelpunkt.
Karriere/Weiterbildung
Alles richtet sich nach einem vorgegebenen Stellenplan, man kann sich aber innerhalb des Unternehmens auf freie Stellen bewerben und wird auch berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen gem. Tarifrecht. Weihnachtsgeld und kleine Aufmerksamkeiten der Geschäftsleitung runden das ganze ab. Reich kann man aber nicht werden - aber glücklich durch den Umgang mit den behinderten Menschen
Kollegenzusammenhalt
Beim Meckern halten alle zusammen, beim zusammen Arbeiten hackt das schon mal. Hier halten sich speziell die älteren Angestellten spürbar zurück.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten versuchen alles was möglich ist, auch möglich zu machen. Natürlich ist nicht immer alles zu realisieren, aber ich bekomme zumindest eine Rückinfo wenn etwas nicht zu realiseren ist.
Arbeitsbedingungen
Modern, vielleicht ein wenig konservativ zurückhaltend bei Neuanschaffungen. Wo viele Menschen arbeiten, ist es auch schon mal was lauter.
Kommunikation
Es gibt eine durchgängige Kommunikationskultur - manchmal sogar zuviel.
Interessante Aufgaben
Es gibt jeden Tag neue interessante Herausforderungen, allein daduch das man mit menschen und nicht ausschließlich mit Maschinen arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Arbeitgeber ist zweimal auf Kununu bewertet! Siehe auch "WFB Kreis Mettmann"!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es fehlt die Wertschätzung der Angestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WFB - Werkstätten des Kreises Mettmann durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden WFB - Werkstätten des Kreises Mettmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WFB - Werkstätten des Kreises Mettmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.