9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Job war okay Gehalt naja
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WFS GmbH in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung. Kollegen Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und der raue Ton in der Produktion Kommunikation intern schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Gibt einiges zu verbessern. Kunden erziehen . Damit der Mitarbeiter nicht erst alles aufschreiben muss, sondern die Bestellung direkt ins System eingegeben werden kann. Stammdaten pflege.
Arbeitsatmosphäre
Im Team okay im Gesamten Naja ....
Image
Zumindest hat die Firma nun eine Schöne Homepage.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen hat man in dieser Firma leider nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht der Burner. Man leistet viel und Lohnerhöhung bekommen andere. Selbst in der Corona Zeit /Kurzarbeit bekamen Mitarbeiter Lohnerhöhung. Mehrere Gespräche und man wird immer vertröstet. Weihnachtsgeld sollte besser ganz abgeschafft werden lohnt sich nicht. Urlaubsgeld gibt es gar nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja Papier-Verbrauch noch sehr hoch. Bestellungen werden Aufgeschrieben und dann erst erfasst. Umständlich.
Kollegenzusammenhalt
Wir waren ein echtes Dream Team. Manchmal vermisse ich meine Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair .
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Geschäftsführung sich selbst nicht einig sind, und der Mitarbeiter im gefecht steht, geht gar nicht. Teamleiter war stets fair.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz
Kommunikation
Wenn man das auf die gesamte Firma umlegt eine Katastrophe. Im Team selbst perfekt.
Gleichberechtigung
Kann nur von meinem Team sprechen. Und muss sagen das wir uns alle fair behandelt haben. Sei es Urlaub oder andere belange. Es wurde immer eine Lösung gefunden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WFS GmbH in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt nicht dazu bei, dass ein gutes Betriebsklima herrscht In dieses Unternehmen gehe ich nur ungern
Image
keine Weiterempfehlung
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt, sondern können abgefeiert werden
Gehalt/Sozialleistungen
eher unterproportionale Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbedingt gute und sehr schlechte Zusammenarbeit Abteilungsbedingt gute und sehr schlechten Umgang Abteilungsbedingt gute und sehr echlechte Hilfsbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
mangelhaftes Verhalten der Vorgesetzten in Konfliktfällen. unrealistische Zielsetzungen unklare und nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Alles sehr eng und knapp Die Geschäftsführung hatte im Verhältnis dazu überproportionale Räumlichkeiten
Kommunikation
kaum Besprechungen zur Information man erhält nicht die notwendigen Informationen für die Arbeit
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ungerecht aufgeteilt dem Anschein nach Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes dem Anschein nach kann man sich die Arbeit selber einteilen
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WFS durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WFS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.