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"EINHEIT"
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WG "EINHEIT die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WG "EINHEIT
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WG "EINHEIT
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Kollegen und Vorgesetzten sowie Vorstand, offenes Ohr für Ideen und Anregungen, Lösungsorientiertes Handeln, offene Gesprächsrunden auch teamübergreifend, gutes Arbeitsklima in/an modern eingerichteten Büros/Arbeitsplätzen

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4,0
Kommunikation

offen, lösungsorientiert, wertschätzend, auf Augenhöhe

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Zahnräder die gut in einander greifen, teamübergreifend findet ein guter und zugewandter Austausch statt

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5,0
Work-Life-Balance

Raum für das Privatleben und private Verpflichtungen wird sehr beachtet

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5,0
Vorgesetztenverhalten

wertschätzend, zugewandt, zielführende Kommunikation die dennoch den Raum für individuelle Anliegen und Themen gibt, klare und nachvollziehbare Strukturen

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4,0
Interessante Aufgaben

es werden auch individuelle Potenziale der einzelnen Mitarbeiter beachtet und entsprechend berücksichtigt und gefördert

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