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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WG SYSTEMS e.K. (ehemals WG Systemhaus für IT) die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WG SYSTEMS e.K. (ehemals WG Systemhaus für IT)
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WG SYSTEMS e.K. (ehemals WG Systemhaus für IT)
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stark teamabhängig

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team gut, aber die Teams untereinander und zur Führungsebene eher schlecht

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams gut, aber manchmal habe ich das Gefühl, dass die Teams gegeneinander arbeiten

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgewogen. Keine Überstunden, aber auch wenig Home Office erlaubt.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamabhängig, Umgangsformen bisher immer einwandfrei, aber manchmal wirkt es aufgesetzt

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgabenfelder und Kundenbranchen sehr vielfältig

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