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    WGA 
    Augsburg
    Bewertung

    Ganz ok

    2,8
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WGA Augsburg in Neusäß gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Genug Projekte vorhanden, sicherer Arbeitsplatz, Überstunden im Rahmen, familiäre lockere Atmosphäre,

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Zu wenig Urlaub, Teilzeitmodell unwahrscheinlich & wenn ja zu unfairen Konditionen, kein Vertrauen in die langjährigen Mitarbeiter, zu wenig Verantwortung, ständige Kontrolle, über ehemalige Mitarbeiter wird immer negativ geredet, Kritik wird nicht ernst genommen, nicht alle Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt,

    Verbesserungsvorschläge

    Mehr Fairness und Respekt! Bereitschaft auf Anliegen und Probleme einzugehen, anstatt von vornherein abzulehnen. Anstatt Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen, mit den Betroffenen reden, konstruktive Kritik geben,
    Anreize bieten wie z.B. ein vernünftiges Urlaubsmodell, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsmodelle, Vertrauen in die Mitarbeiter!!

    Work-Life-Balance

    Der arbeitsrechtliche Mindesturlaub ist leider immer ein Problem. Mit Mindesturlaub hält man auf Dauer keine älteren Mitarbeiter. Länger als 2 Wochen wird nicht genehmigt, keine ausreichende Erholung. Sehr schade. Kein Anreiz. Überstunden sind überschaubar.

    Interessante Aufgaben

    Branchenbedingt, mal mehr/weniger

    Karriere/Weiterbildung

    Nicht gewünscht

    Arbeitsatmosphäre

    Kommunikation

    Kollegenzusammenhalt

    Vorgesetztenverhalten

    Gleichberechtigung

    Umgang mit älteren Kollegen

    Arbeitsbedingungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Gehalt/Sozialleistungen

    Image

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