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WGA 
Augsburg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score14 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der kollegiale Zusammenhalt der Mitarbeiter war immer hervorragend.
Phasenweise gute Momente mit den Chefs bei denen auch viel gelacht wurde.
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Gewinnbeteiligung am Umsatz
Man hat Rücksicht auf meine Spielzeiten im Sport genommen. Volle Unterstützung hierbei.
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Sehr sozial
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Genug Projekte vorhanden, sicherer Arbeitsplatz, Überstunden im Rahmen, familiäre lockere Atmosphäre,
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich wurde ebenfalls schriftlich beschuldigt, ich hätte auf diesem Portal eine unwahrheitsgemäße Bewertung geschrieben. Zudem wurde mir auch mitgeteilt, dass gegen mich anwaltlich vorgegangen werden würde, wenn ich meine Bewertung nicht ändere oder lösche.
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Ich wurde schriftlich beschuldigt, ich hätte hier auf diesem Portal eine unwahrheitsgemäße Bewertung geschrieben. In diesem Zuge wurde mir auch mitgeteilt, dass deswegen anwaltlich gegen mich vorgegangen wird.
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Der Umgang der Chefs mit den Mitarbeitern, sehr sehr strikte Hierarchie und Kontrolle
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Die Kunden sind immer die gleichen.
Kein Teilzeitmodell möglich, Familienmodelle werden nicht gern gesehen und auch nicht akzeptiert. Auch flexible Arbeitszeiten werden nicht genehmigt. Über ehemalige Mitarbeiter wird hergezogen. Zu wenig Urlaub.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vor einer Anschuldigung das direkte Gespräch mit den Mitarbeitern suchen.
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Arbeitszeitmodell bedenken, respektvollerer Umgang mit den Mitarbeitern, Urlaubswünsche und generell den gesetzl. Urlaub nicht direkt ablehnen!
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- Arbeitszeitenmodell überdenken
- mehr Respekt und Anstand gegenüber Mitarbeitern
- keine heimliche Überwachung und "ablästern"
- bessere Entlohnung und mehr Urlaubstage
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Mehr Respekt und Wertschätzung.
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Bleibt so, wie ihr seid
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von WGA Augsburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Lauter liebe nette Kollegen. Superkollegial. Leider auch mal eine Heulsusse dabei, die nervt.
Das einzig Positive an der Firma ist der gute Zusammenhalt unter den Kollegen.
4
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Sehr nette Kollegen, sehr hilffsbereit
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WGA Augsburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht vorhanden und auch nicht wirklich erwünscht.
1
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Nicht erwünscht!
1
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Nicht gewünscht
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WGA Augsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet WGA Augsburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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