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    WGA 
    Augsburg
    Bewertungen

    7 von 14 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

    Gut am Arbeitgeber finde ich
    kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
    Score-Details

    7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

    Mitarbeiter top, rest leider nicht

    2,1
    Nicht empfohlen
    Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei WGA Augsburg in Augsburg abgeschlossen.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Der kollegiale Zusammenhalt der Mitarbeiter war immer hervorragend.
    Phasenweise gute Momente mit den Chefs bei denen auch viel gelacht wurde.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Der Umgang der Chefs mit den Mitarbeitern, sehr sehr strikte Hierarchie und Kontrolle

    Verbesserungsvorschläge

    Arbeitszeitmodell bedenken, respektvollerer Umgang mit den Mitarbeitern, Urlaubswünsche und generell den gesetzl. Urlaub nicht direkt ablehnen!

    Arbeitsatmosphäre

    Die 4 Sterne beziehen sich wiedermal hauptsächlich auf die Zusammenarbeit mit den Kollegen. Das dauernd schwankende Verhalten einer der Chefs, hat dazu geführt, dass sich alle von einem auf den nächsten Moment unwohl gefühlt haben.

    Karrierechancen

    Nicht vorhanden und auch nicht wirklich erwünscht.

    Arbeitszeiten

    Keine flexiblen Arbeitszeiten und auch kein HomeOffice möglich. Für Arzttermine war kein Verständnis, da hieß es "außerhalb der Arbeitszeit" "Wann wollt ihr die verlorene Arbeitszeit wieder reinholen".. ziemlich schwer vor 8:30 und nach 17:30/bzw. 18:00uhr noch einen Arzttermin zu bekommen bei dem man dann in der Früh noch pünktlich zur Arbeit kommt..

    Ausbildungsvergütung

    Immer pünktliche Zahlung, allerdings auch nur der Mindeslohn der für diesen Ausbildungsberuf gezahlt werden muss laut IHK.

    Die Ausbilder

    Die eigentlich dafür zuständige Person hat sich nicht so darum gekümmert wie es hätte sein sollen, dafür waren dann die anderen Mitarbeiter zuständig, die es aber wirklich sehr sehr gut gemacht haben.

    Spaßfaktor

    Es war immer Stimmungsabhängig von den Chefs, ob ein angenehmes Betriebsklima vorhanden ist. Mit den Kollegen hat man sich aber jederzeit hervorragend verstanden und es war immer eine tolle Stimmung mit ihnen. Demnach hatte man mal mehr Lust auf die Arbeit und an anderen Tagen überhaupt nicht.

    Aufgaben/Tätigkeiten

    Da die Arbeitszeiten wirklich strikt waren und auch ziemlich spät endeten, war so gut wie der ganze Tag rum und zum Lernen blieben zuhause 3-4h.
    Für meine Abschlussprüfung durfte ich auch im Betrieb lernen, das war widerum sehr gut.

    Variation

    Da es immer die gleichen Kunden sind diese auch immer dieselben Werbemittel möchten, waren die Tätigkeiten ziemlich eintönig und es gab nicht viel Abwechslung - wenn, dann sehr selten.
    Dennoch habe ich bei den Aufgaben einiges gelernt

    Respekt

    Respekt mangelt bei den Chefs wirklich sehr oft! Unter den Kollegen war es immer ein einwandfreies Verhalten.

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    Besser nicht!

    1,6
    Nicht empfohlen
    Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei WGA Augsburg in Neusäß absolviert.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    nichts

    Verbesserungsvorschläge

    - Arbeitszeitenmodell überdenken
    - mehr Respekt und Anstand gegenüber Mitarbeitern
    - keine heimliche Überwachung und "ablästern"
    - bessere Entlohnung und mehr Urlaubstage

    Arbeitsatmosphäre

    Einziger Pluspunkt, der die Arbeitsatmosphäre erträglich macht, sind die Kollegen, von denen aber auch nicht mehr viele übrig sind...kein Wunder.

    Arbeitszeiten

    selten Überstunden, dafür gibt es sehr strikte Arbeitszeiten. Kein Raum für Flexibilität. Dadurch sinkt die Bereitschaft in stressigen Zeiten länger zu bleiben, wenn einem der Ausgleich nicht gewährt wird.

    Ausbildungsvergütung

    Der Lohn in der Ausbildung war die Hälfte im Vergleich zu den anderen Auszubildenden in der Berufsschule zum Beispiel

    Die Ausbilder

    haben sich eigentlich nicht wirklich um eine anständige Ausbildung gekümmert. Dafür waren die Kollegen immer hilfsbereit.

    Respekt

    Keinerlei Respekt und Anstand des Chefs gegenüber Mitarbeitern. Mal gibt es gute Tage, meistens aber schlechte Tage, an denen man grundlos angeschnauzt wird und sich sprunghaftes Verhalten gefallen lassen muss.


    Karrierechancen

    Spaßfaktor

    Aufgaben/Tätigkeiten

    Variation

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    Handelswerbung ist eine Chance - viel Arbeit und Stress - aber die Erfahrung macht einen härter.

    4,8
    Empfohlen
    Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WGA Augsburg in Augsburg gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Gewinnbeteiligung am Umsatz

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Die Kunden sind immer die gleichen.

    Arbeitsatmosphäre

    Zeiten mit sehr viel Arbeit und stressige Kunden, dann aber auch Leerlauf und Entspannung.

    Work-Life-Balance

    Ich muß ehrlich zugeben: Das ist bei der Schlagzahl und der Spontanität der Aufgaben-stellungen nicht drin. Leider

    Karriere/Weiterbildung

    Kurse werden angeboten und bezahlt.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Ich war zufriedenen. Dienstfahrzeug wurde mir gestellt. Bei Leerlauf Arbeitszeitausgleich.
    Generell waren 2 Wochen Urlaub am Stück kein Problem ausser bei Personalengpässen. Habe auch schon 4 Wochen machen dürfen. Ausnahmsweise!

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Ist hier wichtig.

    Kollegenzusammenhalt

    Lauter liebe nette Kollegen. Superkollegial. Leider auch mal eine Heulsusse dabei, die nervt.

    Vorgesetztenverhalten

    Klare Kante, direkte Worte, Klartext, manchmal etwas zu deutlich aber immer fair.

    Arbeitsbedingungen

    Alles auf dem neuesten Stand....

    Kommunikation

    Der Dienstweg ist direkt und einfach. Klare Ansprachen und Feedbacks. Ob ein Kunde zufrieden ist oder nicht erfährt man sofort

    Interessante Aufgaben

    Ich wollte kreativ sein und die Chance habe ich bekommen.

    Image

    Umgang mit älteren Kollegen

    Gleichberechtigung

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    Die Unterstützung war riesengroß

    5,0
    Empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WGA Augsburg in Augsburg gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Sehr sozial

    Verbesserungsvorschläge

    Super

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Haben mir sehr geholfen

    Kollegenzusammenhalt

    Sehr nette Kollegen, sehr hilffsbereit

    Vorgesetztenverhalten

    Habe als Russin hier die große Chance bekommen endlich Fuß zu fassen. Wollten mir Wohnung besorgen. haben mich zum Arzt geschickt wenn ich krank.


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Karriere/Weiterbildung

    Umgang mit älteren Kollegen

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gehalt/Sozialleistungen

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

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    TIPTOP

    4,3
    Empfohlen
    Ex-Auszubildende:rHat 2017 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei WGA Augsburg in Augsburg abgeschlossen.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Man hat Rücksicht auf meine Spielzeiten im Sport genommen. Volle Unterstützung hierbei.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Nullkommanull

    Verbesserungsvorschläge

    Bleibt so, wie ihr seid

    Arbeitsatmosphäre

    Etwas streng, aber dafür umso besser

    Arbeitszeiten

    Keine Überstunden

    Ausbildungsvergütung

    Normal

    Aufgaben/Tätigkeiten

    Im Vergleich zu meinen Berufsschulkollegen habe ich wirklich was gelernt. Durfte viel machen. Wurde leider nicht übernommen, habe aber sofort woanders eine leitende Stelle gefunden. Dafür bin ich sehr dankbar, für das knowHow, was ich vermittelt bekommen habe.


    Karrierechancen

    Die Ausbilder

    Spaßfaktor

    Variation

    Respekt

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    Ganz ok

    2,8
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WGA Augsburg in Neusäß gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Genug Projekte vorhanden, sicherer Arbeitsplatz, Überstunden im Rahmen, familiäre lockere Atmosphäre,

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Zu wenig Urlaub, Teilzeitmodell unwahrscheinlich & wenn ja zu unfairen Konditionen, kein Vertrauen in die langjährigen Mitarbeiter, zu wenig Verantwortung, ständige Kontrolle, über ehemalige Mitarbeiter wird immer negativ geredet, Kritik wird nicht ernst genommen, nicht alle Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt,

    Verbesserungsvorschläge

    Mehr Fairness und Respekt! Bereitschaft auf Anliegen und Probleme einzugehen, anstatt von vornherein abzulehnen. Anstatt Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen, mit den Betroffenen reden, konstruktive Kritik geben,
    Anreize bieten wie z.B. ein vernünftiges Urlaubsmodell, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsmodelle, Vertrauen in die Mitarbeiter!!

    Work-Life-Balance

    Der arbeitsrechtliche Mindesturlaub ist leider immer ein Problem. Mit Mindesturlaub hält man auf Dauer keine älteren Mitarbeiter. Länger als 2 Wochen wird nicht genehmigt, keine ausreichende Erholung. Sehr schade. Kein Anreiz. Überstunden sind überschaubar.

    Karriere/Weiterbildung

    Nicht gewünscht

    Interessante Aufgaben

    Branchenbedingt, mal mehr/weniger


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

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    Jeder Tag ist anders

    3,3
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei WGA Augsburg in Augsburg gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    In der Regel konstruktive Kritik. Gehalt ist ganz gut. Weihnachtsfeier und Co. fördern den Zusammenhalt.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Nicht alle Mitarbeiter werden fair und respektvoll behandelt. Was Arbeitsverträge und der gleichen betrifft wird gerne zu Gunsten der Firma gehandelt.

    Verbesserungsvorschläge

    Mehr Fairness und Respekt schaden niemandem.

    Arbeitsatmosphäre

    Was die Kollegen betraf, war nichts auszusetzen.

    Work-Life-Balance

    Ausbaufähig.

    Kollegenzusammenhalt

    Gut.

    Vorgesetztenverhalten

    Manchmal kommt man sich vor wie in einem Boot Camp. Gemütsschwankungen sind nicht selten. Seine Mitarbeiter sollte allerdings fair und respektvoll behandeln...

    Arbeitsbedingungen

    Ganz ok.

    Kommunikation

    Ausbaufähig.

    Interessante Aufgaben

    Branchenbedingt mal mehr mal weniger.


    Image

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Umgang mit älteren Kollegen

    Gleichberechtigung

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