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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Zwischenmenschlichen Beziehungen unter den Kollegen
- die Lage (zentral)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- stellen werden nicht nach besetzt
- die anfallenden Arbeit wird auf die Kollegen verteilt ohne neue Strukturen und Aufgaben Ansparungen

Verbesserungsvorschläge

- faires Lohngefüge für die gleiche Arbeit
- mehr wert auf Arbeitsschutz legen
- der Belegschaft ein gehör schenken

Arbeitsatmosphäre

„Hier gilt, keine Kritik ist Lob genug“

Work-Life-Balance

Gleitzeit, 37 Stunden Woche

Karriere/Weiterbildung

Weniger Karrierechancen innerhalb des Unternehmens, jedoch offen für Weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessene Gehaltshöhe, Gesundheitsprogramme, zusätzliche Leistungen wie 13. Gehalt und Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fahrräder und Elektroautos

Kollegenzusammenhalt

Diese ist sehr positiv, man kann sich in den meisten Fällen auf seine Kollegen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten drauf an, aber generell eher Praxisfern und theoretisch veranlagt

Arbeitsbedingungen

Nach internen Umzügen, hat sich mein Arbeitsplatz verschlechtert

Kommunikation

Erfolgt meist über den internen Kanal, innerhalb mit der Kollegen.

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Aufgaben und Gehaltsstrukturen bei gleichen Stellenbeschreibungen.

Interessante Aufgaben

Sehr zufrieden mit dem Aufgabenfeld.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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