Es gab gute und schlechte Tage, leider muss ich sagen: ist schon okay das ich weg bin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte an dieser Stelle mal erwähnen das die Eigentümer die einzigen im Betrieb sind die nicht wegen des Geldes da sind. Ich habe es meinen Chefs stets hoch angerechnet das sie inmer da sind und versuchen ihr bestes zu geben. Möglicherweise sind nicht immer alle Entscheidungen gut, aber im Gegensatz zu allen anderen Kollegen sind sie im Betrieb weil sie es wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort des Betriebes, viele Strukturen, fehlende Konsequenzen bei Fehlverhalten und Arbeitsleistung, wenig Motivation der Mitarbeiter, Angestellte werden nicht mitgenommen. Es wird wenig Begeisterung vermittelt.
Verbesserungsvorschläge
Viele der Kollegen bemängeln mangelde Karrierechancen und schlechtes Vorgesetztenverhalten. Als nach meiner Kündigung eine Führungsposition frei war wurde sie einigen Kollegen angeboten, die hatten also die Chance Karriere zu machen und ein besserer Vorgesetzter zu sein. Aber das wollte dann auch keiner. Muss man nicht verstehen. Immer meckern aber dann doch nichts einbringen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung, je nach Stresslevel. Viele Kollegen legen eine erstaunliche Bequemlichkeit an den Tag.
Kommunikation
Lieber noch eine Besprechung, lieber noch eine Liste als Dinge einfach mal zu machen
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Bereichen gut, zwischen den Bereichen oft mau...
Work-Life-Balance
Gleitzeit, keine Betriebsferien, an Weihnachten immer frei, top
Vorgesetztenverhalten
Schwankend, viel kritischer finde ich die Tatsache das bestimmte Bereiche gar keinen Vorgesetzten haben, sondern direkt der Geschäftsführung unterstehen. Die kann aber nicht auf alles ein Auge haben, daher geht in diesen Bereichen oft viel unter.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position im Unternehmen an. Zertifizierung und Kunde zwingen einen teilweise zu irrwitzigen Aufgaben
Gleichberechtigung
Hier lasse ich nichts auf die Firma kommen. Wer sich ungerecht behandelt fühlt sollte sein Verhalten und seine Einstellung überdenken.
Arbeitsbedingungen
Pro: in vielen Bereichen klimatisiert
Kontra: ein uraltes Gebäude an dem definitiv zu oft angebaut wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe
Gehalt/Sozialleistungen
Da geht definitiv mehr, es gilt eben auch: man bekommt was man bezahlt
Image
Dazu hab ich keine Meinung
Karriere/Weiterbildung
Hier werden in den nächsten Jahren einige Führungskräfte in Rente gehen, Potenzial gibt es also. Wie beinahe in jedem anderen Unternehmen muss man sich um Weiterbildung selbst kümmern. Wer Potenzial hat und sich einbringt wird durchaus gefördert.