Ein auf und ab.
Verbesserungsvorschläge
Hört bitte mehr auf eure Angestellten. Teilweiße ist gute konstruktive Kritik dabei. Nehmt euch mehr Zeit dafür auch Mal durch die Firma zu laufen, Präsenz zu zeigen und die Leute nach ihrem befinden zu fragen. Das macht einen viel besseren Eindruck und steigert die Arbeitsbereitschaft
Arbeitsatmosphäre
Die meiste Zeit ist es angenehm, je nach Abteilung sogar in stressigen Zeiten. Allerdings gibt es auch Ausreißer, Tage an denen man zwei Mal überlegen muss ob es das wirklich Wert ist in die Firma zu kommen. An solchen Tagen bin ich um gewisse Kollegen und Kolleginnen sehr froh.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grauenvoll. Die Abteilungen meckern sich untereinander die meiste Zeit an. Jeder schimpft über jeden und konstruktive Vorschläge werden gar nicht erst wahrgenommen. Um in dieser Firma gehört zu werden (und das gilt für fast alle Abteilungen und Positionen) Brauch man einen seeehr sehr langen Atem
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Firma variiert sehr stark. Manche Kollegen sind unglaublich nett, hilfsbereit und immer zur Stelle wenn was ist. Andere hingegen.... Wenn die ein Glas Wasser hätten und ich würde brennen... Sie würden es trinken.
Mein Gefühl ist allerdings, wenn du den Leuten hilfst wird dir geholfen.
Work-Life-Balance
Vor allem seit Corona wird danach viel zu wenig geschaut
Vorgesetztenverhalten
Persönlich hatte ich noch nicht so viel zu tun mit der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben muss man in dieser Firma suchen. Wenn man stupide seinem Arbeitsalltag nachgeht fällt man sehr schnell in einen Trott. Allerdings unterstützten manche Abteilungen kreative neue Ideen, wenn diese zielführend sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob zu älteren oder jüngeren Kollegen, der Respekt ist absolut nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind schlecht belüftet. Bis Abluftsysteme und Arbeitssicherheitsmaßnahmen durchgesetzt werden, Brauch es sehr viel Diskussionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Darüber reden wir am besten nicht
Karriere/Weiterbildung
In diesem Bereich fehlt komplett die Unterstützung