9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kann ich zur Zeit nicht sagen
Das die Bewohner dass nachsehen haben.
Besser zu Organisieren, wäre von Vorteil.
Viel Gerede,keine Ergebnisse
Zur Zeit schlecht
Naja
Ja
Okay
Nein
Kein richtiges Team
Doch
Könnte besser sein.
Könnte besser sein
Keine Infos.
Ja
Ja.Aber man muss seine Ideen erst einmal durchgekommen.
Bisher finde ich alles ok
Das Entscheidungen erst am Tag der Umsetzung bekannt geben werden, bzw. viel zu spät
Wir sollten an der Kommunikation arbeiten und für die Mitarbeiter und Beweohner Transparenter werden
Ist etwas schwierig da wir sehr viel Ausfall haben und das legt sich auf die Stimmung nieder
Es wird besser
Zur nicht so gut, da wir einspringen
Ich werde in meinem Vorhaben unterstützt
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt
Umweltfreundlicher können wir definitiv werden
Kommt auf die Kollegen an
Total ok
Die Transparenz fehlt
Ok
Ich wünsche mir viel mehr Transparenz von der Führungsebene
Finde ich ok
Ich finde es ist ein sehr interessanter Job
Zumindest wird das Geld in Inventar investiert :D
Es gibt nichts gutes zu berichten.
Sollte dringend was ändern! Wenn es nicht schon zu spät ist. Mitarbeiter müssen mehr wertgeschätzt werden.
mega schlecht! Hier arbeitet man nicht mehr gerne
schlecht: Geschäfte, Anwohner und Mitarbeiter reden schlecht über den Verein.
Die Arbeit begleitet dich mit Nachhause. ständiges einspringen. Wochenenden kaum noch frei.
Gibt es nur noch in der 2. Klasse der Gesellschaft
Gibt es kaum noch wird gnadenlos aussortiert
Eine Kündigung wird noch mit einem Lächeln entgegen genommen. Schade die Leitung ist für Mitarbeiter so gut wie nicht verfügbar.
Leider sehr schlecht. Macht kein Spaß hier
Nur hinter verschlossenen Türen. Infos muss man sich selbst besorgen. Es werden mit Absicht FalschInformationen verbreitet.
Ist okay...kann aber besser
Eine 2 Klassengesellschaft. Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung kümmern sich nur um ihr eigenes Wohlbefinden.
Nichts
Bewohner und Mitarbeiter sollten fokussiert werden. Ohne MA keine gute Bewohnerversorgung. Beendet die 2. klassengesellschaft.
2 klassengesellschaft, keine Wertschätzung. Der Mitarbeiter wird hier nur ausgebeutet. Die Bewohner sollten im Mittelpunkt stehen.
Schlechte Aussenwirkung
Kein verlässlicher Dienstplan.
Kaum noch möglich da nur gespaltet wird. Der Rest versucht zusammen zuhalten.
Unterirdisch
Nur hinter verschlossenen Türen. Gerede hinter dem Rücken.
Nur für bestimmte Personen
Kein Platz für neues interessantes
Offene Kommunikation und moderne Ansichten.
Leider haben wir noch Kollegen unter uns die uns das Leben schwer machen. Diese sollten lieber gehen, als den Frieden zu stören.
Durchhalten und dran bleiben, nicht von den negativen Äußerungen beunruhigen lassen.
Die eingefahrenen (langjährigen) Kollegen sind nicht mehr an der Macht und wir können endlich unseren neuen Ziele verfolgen.
Wird deutlich besser. Manchmal sieht man nicht die positiven Veränderungen.
Hört ihr euch reden! Seit der neuen Leitung haben wir alte Strukturen gebrochen und müssen nicht mehr 12 Tage am Stück arbeiten.
Neue Kollegen bringen frischen Wind. Denn wer etwas bewegen möchte der hat eine Chance. Wir dulden keine faulen Kollegen mehr.
Neider gibt es überall. Ihr seht gar nicht was alles geleistet und gekauft wird.
Besser denn je, Lästereien haben keine Chance mehr.
Einige Kollegen fehlen mir nicht. Ich freue mich auf neue Kollegen.
Ich werde in meinem Werdegang unterstützt.
Einige Kollegen halten zusammen.
Die Tür steht offen. Verständnis für viele Termine der Einrichtungsleitung. Pflegedienstleitung ist immer ansprechbar.
Ich frage wenn ich etwas wissen möchte. Informationen für meine Abteilung kommt an. Könnte immer besser oder mehr sein.
Könnte immer und überall mehr sein.
vieles wird neu gemacht wir haben neue Lifter bekommen
konnte besser sein wenn einige ihre Arbeit machen und weniger Zeit mit Reden verbringen
wird besser im Ort
wenn wir weniger Krankmacher hätten wäre einiges anders
Tariflohn keine beneffits
die gute halten zusammen, der Rest….
im Team gut
Pflegeleistung und Einrichtungsleitung arbeiten zusammen
einiges könnte besser sein
könnte immer besser sein die wichtigsten Informationen werden weitergeben! Oft liegt es an den Abteilungsleitern
jeden Tag aufs Neue sind wir für unsere Bewohner da
Die Erwartungen waren am Anfang hoch, daher ist die Hoffnung auf Besserung noch da
Teamgeist wird nicht gefördert. Gehalt kommt zu spät oder falsch berechnet. Wichtige Infos werden nicht weitergeleitet.
Die Kommunikation und den Teamgeist stark verbessern. Nicht nur die Wände verschönern, auch das Personal sollte stärker wertgeschätzt werden.
Die Arbeitsatmosphäre wird täglich besser, wir haben wieder Spaß an der Arbeit und Lachen ist gewünscht.
Mit der Umstellung auf eine fünf Tage Woche haben wir wieder mehr Zeit.
Die Gehälter wurden bereits im Juli angepasst und nach Tarif bezahlt.
Wir halten endlich wieder Zusammen, denn wir sind ein tolles Team. Manchmal müssen dafür erst Menschen gehen.
Zusammen sind wir stark.
Unser neuer Chef ist super, hat immer ein offenes Ohr und einen Rat oder Tipp. Seine Tür steht immer für uns offen.
Werden täglich besser.
Die Kommunikation ist viel besser geworden, aber noch nicht perfekt.
Jeder wird Gleichberechtigt und es gibt keine Lieblinge mehr.