Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WH Care Neuenkirchen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tägliche, Bereichsübergreifende Meetings werden durchgeführt. So weiß jeder was im Haus los ist und was ansteht.
Meistens gut. Gibt ja immer welche die lieber ihr eigenes Ding machen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
Nehmen Kritik manchmal zu persönlich. Ansonsten sehr entspannt
Die gleichen Aufgaben wie in jeder anderen Pflegeeinrichtung
Es gibt einige Kollegen, die schon lange dort arbeiten und sehr festgefahren sind. Veränderungsversuche werden oft belächelt.
Das übliche Problem. Alle schreien nach mehr Personal, aber wenn es dann da ist wird es weggebissen.
Ansonsten hat man viel Freiheit von der Leitungsebene seine Arbeitsabläufe zu gestalten.