9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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WHEELS Logistics GmbH & Co KG Vorstellungsgespräche
WHEELS
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragender Berwerbungsprozess: klar strukturiert, respektvoll, offen und mit transparenter Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2024 als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Der Arbeitgeber legte besonderen Wert darauf, mich als Mensch kennenzulernen, wobei meine fachlichen Fähigkeiten ebenfalls wichtig waren.
- Fragen zu Stärken und Schwächen, Motivation und Hobbys.
- Grunde für den Arbeitgeberwechsel und Motivation wieso ich weiterhin in der selben Branche bleiben will, weiterhin wurden fragen über Kompetenzen und Fähigkeiten gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Bewerbungsprozess! Transparent, offen und freundlich
Bewerber/inHat sich 2023 als Innovationsmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Hobbies, Ziele, Struktur des Arbeitsalltags, CharakterlicheEigenschaften
- Studienwahl, Wahl der Abschlussarbeitsthemen (Bachelor & Master, Fragen zu Arbeitsinahlten bei vorherigen Arbeitgebern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super Atmosphäre. Menschlichkeit steht im Vordergrund. Tolle Möglichkeiten für die Mitarbeiter:innen. Kann nur empfehlen
Bewerber/inHat sich 2023 als Disponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
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Bewerben lohnt sich!
Bewerber/inHat sich 2023 als Office Manager (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Hobbies, Interessen
- Es wurde der Mensch als sich beleuchtet und nicht nur die Qualifikationen, was das Unternehmen sehr sympathisch gemacht hat!
- Fragen zum vorherigen Unternehmen, Inhalte des Studiums, warum der Werdegang bei der neuen Stelle helfen könnte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Überholte Vorstellungen und restriktives Denken in Altersklassen - keine Mischung, Bewerber über Mitte 30 ohne Chance
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn schon selbsternannte Personalvermittler eingesetzt werden, kann man sich die Personalabteilung einsparen.
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1*.
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zufriedenstellender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 als Technischer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr nette Kontakte und äußerst lockerer Umgang rund um den Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als IT-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Pauschale Absage trotz 100% Übereinstimmung, extrem junge Belegschaft
Bewerber/inHat sich 2019 als International Commercial Director beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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