2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das hat keiner verdient!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird zuverlässig und pünktlich überwiesen, Tageslicht-freundlicher Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz 2-Schichtsystem keine Gleitzeit möglich, daher schlechte work-life Balance. For Büromitarbeiter keine Zeiterfassung möglich, daher werden Überstunden dem Unternehmen geschenkt, uvm.
Verbesserungsvorschläge
Nutzen Sie bitte innovative Führungsstile und gehen Sie mit der Zeit, treue Kollegen werden es Ihnen danken.
Arbeitsatmosphäre
Die guten Kollegen verlassen das Team, der Rest arbeitet bis zum umfallen.
Work-Life-Balance
Nur Arbei, bloß nichts Drumherum
Karriere/Weiterbildung
Das Potential deutschlandweiter Firmen wird für den Standort nicht genutzt. Aufstieg, gezielte Förderung oder Weiterbildung gibts es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter einem notwendigen Gehalt. Für ein Leben im Raum Dresden / Meißen einfach zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein nachhaltiger Baustoff und doch wird jedes Potential verschenkt
Kollegenzusammenhalt
Wenig bis gar nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Einzelkämpfer ohne Führungsstil, keine Plan, keine Löungen, Lügen und Druck, fehlender Anstand und Menschlichkeit
Arbeitsbedingungen
Laut, stressig, veraltete Technik, ergonomische Arbeitsplätze als Fremdwort
Kommunikation
Kurz gesagt: es gibt keine.
Gleichberechtigung
Weder bei Altersgruppen noch Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Abwechslung durch die Kunden
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Definitiv kein Arbeitgeber bis zur Rente
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die Bindung an die Geschäftsöffnungszeiten und die Einteilung des 2-Schichtsystem ist es schwierig Termine wahrzunehmen. Keine Zeiterfassung für den Innendienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Baumpflanzung rund um das Gelände, Abverkauf beschädigter Ware, statt Entsorgung in Holzcontainer
Karriere/Weiterbildung
Keine sinnvollen Weiterbildungsmöglichkeiten oder Karriereaufstiege möglich
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend wird gegeneinander, für sich selbst gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Wechsel der Ansprache zwischen Sie und Du gegenüber den Angestellten
Kommunikation
Wichtige Themen werden sehr oft gar nicht oder zu spät an die Angestellten weitergegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung knapp über Mindestlohn, großer Unterschied zwischen Hauptsitz und Niederlassung, VL möglich
Interessante Aufgaben
Umfangreiche Aufgaben von Einkauf über Vertrieb und Beratung und einen kleinen Teil der Buchhaltung. Zu viel Arbeit für geringe Menge an Personal. Stress und Druck ist Standard.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WHG-Ahmerkamp durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WHG-Ahmerkamp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.