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WHG 
Rahn 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WHG Rahn die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WHG Rahn
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WHG Rahn
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

erfrischend anders, immer ein offenes Ohr für neue Ideen, hier kann man etwas bewegen und gemeinsam gestalten. Das macht Spass!

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5,0
Kommunikation

Kommunikation ist gewünscht und offen, jeder trägt seinen Teil dazu bei.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Kollegen, mit denen man Spass haben und gemeinsam etwas bewirken kann.

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5,0
Work-Life-Balance

Wer seinen Job/Arbeitsplatz liebt, hat auch mit der Balance kein Problem

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, mit denen man reden kann, sehr kollegial, teamorientiert. Leistung ist gefordert, Fehler sind ok solange man daraus lernt und sie nicht wiederholt.

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5,0
Interessante Aufgaben

Vielfältigkeit in Themen und Aufgaben ist immer gegeben.
Man wird dort besonders gefördert und gefordert, woran man Spass hat.

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