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Whitecell 
Eisenhuth 
GmbH 
und 
Co. 
KG
Bewertung

Unterstützende Arbeitskultur, spannende F&E-Aufgaben, gute Work-Life-Balance, faire Bezahlung und starkes Teamgefühl.

5,0
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wachstumschancen: Das Praktikum und die Diplomarbeit boten wertvolle praktische Erfahrungen in einem hochspezialisierten Bereich, insbesondere in der Forschung und Entwicklung von graphitischen Bipolarplatten für PEM-Brennstoffzellen.
Innovatives Umfeld: Das Unternehmen konzentriert sich auf Forschung und Entwicklung, was ein kontinuierliches Lernen und die Arbeit an Spitzentechnologien für Brennstoffzellenkomponenten ermöglicht.
Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch flexible Arbeitszeiten unterstützt, was sich als sehr vorteilhaft erwiesen hat.
Freundliches Arbeitsumfeld: Die positive Arbeitsplatzkultur, die gute Kommunikation zwischen den Teammitgliedern und die starke Unterstützung durch die Vorgesetzten sorgen für eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich habe nichts Schlechtes über den Arbeitgeber gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre von Vorteil, die Studenten stärker in die Diskussionen über die Materialentwicklung und die strategische Planung einzubeziehen. Eine Ausweitung der Beiträge von Praktikanten und Diplomanden könnte neue Erkenntnisse liefern und die Ziele der F&E-Abteilung unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und produktivitätsfördernd. Die Büroumgebung ist ruhig, was ideal für konzentriertes Arbeiten ist, während in der Produktionsstätte ein gewisser Lärmpegel herrscht, der typisch für solche Umgebungen ist, aber überschaubar bleibt. Insgesamt fördert die Atmosphäre die Motivation und das Wohlbefinden.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist effektiv und unterstützend. Mitarbeiter und Vorgesetzte sind ansprechbar und machen es leicht, Aufgaben, Fortschritte und Herausforderungen zu besprechen. Der Informationsfluss zwischen den Teams verläuft reibungslos und trägt zu einem effizienten Arbeitsprozess bei.

Kollegenzusammenhalt

Die Beziehungen zwischen den Kollegen sind stark und von Kooperation und gegenseitiger Unterstützung geprägt. Die Teammitglieder arbeiten gut zusammen und schaffen eine kollaborative Umgebung, in der Aufgaben effizient und mit geteilter Verantwortung erledigt werden.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die den persönlichen Bedürfnissen entsprechen. Diese Flexibilität ist ein erheblicher Vorteil und trägt dazu bei, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben aufrechtzuerhalten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind zugänglich, respektvoll und unterstützend. Sie geben bei Bedarf Anleitung und fördern die berufliche Weiterentwicklung, sodass man sich im Team wertgeschätzt und geschätzt fühlt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und herausfordernd, insbesondere im Bereich Forschung und Entwicklung bei der Herstellung von graphitischen Bipolarplatten für PEMFCs im Spritzgussverfahren. Sie bieten wertvolle Lernmöglichkeiten und erfordern modernste Technologie, was die Arbeit spannend und lohnend macht.

Gleichberechtigung

Die Arbeitskultur ist integrativ und positiv, mit fairer Behandlung und Chancen für alle Mitarbeiter, vom Praktikanten bis zum Vollzeitmitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Interaktionen im Team sind sehr positiv. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und kooperativ, was zu einem konstruktiven und angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt sind die Bedingungen sehr gut. Die Büroumgebung ist ruhig und fördert die Konzentration, während es in der Produktionsstätte etwas lauter zugeht, was aber für ein Produktionsunternehmen vertretbar ist und erwartet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen stellt seine eigenen Produkte für Forschung und Entwicklung her, wodurch die Abhängigkeit von externen Zulieferern verringert und die Effizienz der Innovation gefördert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und wettbewerbsfähig, zumal viele andere Unternehmen keine Vergütung für Abschlussarbeiten zahlen. Dies ist ein großer Vorteil und macht die Stelle sehr attraktiv.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf, insbesondere bei jungen Fachkräften und in der PEM-Brennstoffzellenbranche, was sich positiv auf die Arbeitserfahrung auswirkt.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Projektverfügbarkeit bestehen gute Aussichten auf eine Vollzeitstelle, und das Unternehmen bietet Ausbildungsmöglichkeiten, was es zu einem geeigneten Ort für eine langfristige berufliche Entwicklung macht.

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