10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
interessantes Aufgabenfeld, jedoch stark verbesserungswürdige Unternehmenslandschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schade, dass der Angestellte ausgenutzt wird und seine Verbesserungsvorschläge nicht vorbringen darf. Das hat mir gezeigt, dass es nicht um den Menschen, sondern einzig und allein ums blanke Geld geht, ohne Rücksicht auf Verluste. Wer dem Vorgesetzten schmeichelt, gewinnt, wer mitdenkt, hat verloren. Die Gier zählt, nicht die Intelligenz.
Verbesserungsvorschläge
Qualitätskontrolle einführen; Materialwirtschaft verbessern; firmeninterne Kommunikationskanäle schaffen; in Werkzeug und Gebäude investieren; Mitarbeiter einarbeiten und schulen; regelmäßige Informationsveranstaltungen für alle Mitarbeiter durchführen; realistische Ziele setzen; Verbesserungsvorschläge anhören und annehmen; Personalführungsstil verbessern
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der eigenen Abteilung gut, jedoch werden durch die Geschäftsführung unrealistische Zeitvorgaben gemacht. Kombiniert mit teils sehr schlechter Ausstattung und m.E. fast völlig fehlender Kommunikation führt das zu teilweise extremen Belastungssituationen, die dem Betriebsklima schaden. Kundenbeschwerden bekommt der Monteur ungefiltert ab. Das nervt.
Image
Das Unternehmen hat bei Kunden, Angestellten und ehemaligen Mitarbeitern oft einen sehr schlechten Ruf. Gleichwohl ist das Produkt hochinnovativ.
Work-Life-Balance
Leider sehr schlecht. Massive Überstunden und mitunter spontane bundesweite Montagefahrten erschweren ein Privatleben ungemein. Das Familienleben leidet stark darunter. Der Anteil der getrennten/geschiedenen Mitarbeiter ist hoch.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten in der Regel zusammen und helfen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert.
Die Personalfluktuation ist -zumal bei einer so kleinen Firma- extrem hoch.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten und Vorarbeiter sind in Ordnung. Jedoch führt die Geschäftsführung ein strenges Regiment. Dabei kommt es im Konfliktfall zu persönlichen Beleidigungen; undurchsichtige Entscheidungen müssen durch die Angestellten bedingungslos akzeptiert werden; Verbesserungsvorschläge scheinen unerwünscht zu sein.
Arbeitsbedingungen
Firmenfahrzeuge sind in sehr gutem Zustand. Navis sollten nachgerüstet werden. Werkzeug und Material sind mangelhaft. Bestimmungen des Gesetzgebers bzgl. der Arbeitssicherheit werden oft nicht eingehalten.
Kommunikation
Kommunikation ist leider eines der Hauptmankos. Entscheidungen der Geschäftsführung kommen bei Monteuren nicht an bzw. werden mangels Informationsfluss nicht verstanden. Es gibt keine bzw. eine völlig unzureichende Zeit-, Personal- und Materialplanung. Oft ist trotz voller Auftragsbücher nicht klar, was genau zu tun ist. Technische Unterlagen sind teilweise stark fehlerhaft und völlig unzureichend.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist zufriedenstellend. Allerdings ist der dafür zu erbringende Arbeitseinsatz teils extrem hoch und deshalb unverhältnismäßig. Gehälter werden mitunter unpünktlich ausbezahlt. Das ist unseriös.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ist das Arbeitsfeld sehr interessant und jeder Mitarbeiter kann viel dazulernen. Aufgrund hohen Zeitdrucks, mieser technischer Unterlagen, null Kommunikation, miserablen Werkzeugs und fehlendem Material wird der Arbeitsplatz schnell zur Belastung.
Karriere/Weiterbildung
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Wer kein Privatleben hat und planloses arbeiten mag wird sich wohl fühlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Umsetzung
Verbesserungsvorschläge
Struktur rein bringen, Montage Fahrer einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Keine teile, keine Arbeit, Anlage hätte aber schon montiert und funktionsfähig beim Kunden Sein sollen
Image
So gut wie jeder war unzufrieden
Work-Life-Balance
Wer hier arbeitet hat kein Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war pünktlich (in der Vergangenheit wohl eher selten) überdurchschnittlich hohes gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EinE gelbe und eine blaue Tonne sind vorhanden für Metall zb gar nichts
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive an dieser Firma sind die Kollegen. Zusammenhalt erstaunlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist das Alter egal auch hier werden Mitarbeiter 45+ auf Montage geschickt um 16 Std täglich zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Ziele unrealistisch, veraltetes Werkzeug, Umzug in ein, für die Montage und praktisches Gebäude. Beim Umzug wurde nicht einmal gefragt was noch gebraucht wird geschweigedenn einmal nach gesehen wie es voran geht. Räumlichkeiten hatten keinen Strom und keine Heizung Umzug war im Februar.
Arbeitsbedingungen
Vorm Umzug sehr schlecht nach Umzug gibt es wenigstens Platz aber Räumlichkeiten eher ungeeignet.
Kommunikation
Kommu.... Was?!
Gleichberechtigung
Ob mann ob Frau jeder ist arm dran....
Interessante Aufgaben
Theoretisch sehr interessante Aufgaben. Super Produkt. Umsetzung katastrophal
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Bietet enorme Möglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr faire Bezahlung! Schätzt Einsatz und bietet viele Möglichkeiten! Sogar mehrwöchige Studienauszeit wird bei voller Bezahlung gewährt. Mehrleistung wird geschätzt und belohnt! Sehr persönlicher Zugang zur Geschäftsführung.
Ständiger Drang nach besseren und innovativen Produkten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die letzen Probleme in der Struktur. Verantwortlichkeiten sind teilweise noch nicht 100% klar -- ABER die Firma befindet sich gerade in einem enormen Wachstums und Strukturierungsprozess, wo sich das letze halbe Jahr wirklich viel getan hat und wirklich mit offenem Ohr an den Fehlern gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich müssen nur die letzen Probleme in der Struktur und Kommunikation behoben werden. Wenn weiterhin so akribisch daran gearbeitet wird, wie in den letzen Monaten, dann sollten die Probleme in wenigen Monaten der Geschichte angehören.
Einige Bewertungen auf kununu gleichen wirklich bewusster Sabotage. In der Wachstumsphase sind einige Fehler in der Führung passiert, aber diese werden von der Geschäfsführung eingestanden und es hat sich richtig viel positiv geändert in den letzen Monaten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsverhältnis. Vorgesetzte sind sehr dankbar und die Atmosphäre unter den Kollegen ist auch super.
Mitarbeiter werden auch fair behandelt, soweit ich das bisher miterleben konnte.
Image
WHN gilt in der Branche definitiv als Innovationsführer.
Einzig der Liefertermin konnte in der Vergangenheit (aufgrund des raschen Unternehmenswachstums) nicht immer gehalten werden, wobei hier bereits umfassende Umstrukturierungen vorgenommen wurden. Somit ebenfalls größtenteils Geschichte.
Die rasche Entwicklung ausgeklügelter, technischer Lösungen werden nicht nur vom Kunden, sondern auch von den Mitarbeitern geschätzt. Mitarbeiter können wirklich laufend am Produkt mit-entwickeln.
Work-Life-Balance
In der Vergangenheit war die Work-Life-Balance nicht optimal, aber durch Einstellung einiger neuer Mitarbeiter und Umstrukturierungen hat sich das ebenfalls verbessert.
Wobei die "Vielarbeiter" in der Vergangenheit meist persönlich vom Charakter nicht anders können und sogar von den Geschäfsführern gebremst werden mussten. Einige Kollegen glauben halt die "müssen" so viel arbeiten.
Wenn irgendwie möglich wird auf Familie und Ausbildung Rücksicht genommen. Bei entsprechendem Einsatz wird auch mehrwöchige Bildungsauszeit bei voller Bezahlung gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich herrscht eine flache Hierarchie. Man wird bei entsprechendem Einsatz und Ergebnissen rasch befördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt wirklich überdurchschnittlich hohes Gehalt und man kann sich rasch ein (tolles) Firmenauto erarbeiten. (Konstruktionsleitung fährt einen neuen BMW X3, Projektleitung C Klasse mit AMG Vollausstattung usw.)
Es gab in der Vergangenheit Monate, wo der Gehalt etwas Verspätung hatte, aber dies ist bereits seit über einem Jahr Geschichte. Meist ist das Geld sogar ein paar Tage früher am Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Lieferanten wird wirklich auf deutsche/österreichische Qualität geachtet und Teile nur wenn wirklich nötig aus dem Ausland bezogen.
Es gibt gratis Trinken und Kaffee. Großes Herz für Tiere.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind wirklich nett und hilfsbereit! Super Gemeinschaft untereinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung der älteren Kollegen werden von der Unternehmensführung und Kollegen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze setzen stets sportliche Ziele. Konflikte werden meist direkt angesprochen und man ist definitiv lösungsorientiert.
Früher wurde noch einiges im Alleingang der Führungsebene entschieden, aber mittlerweile gibt es regelmäßige Abstimmungsrunden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros im Altgebäude waren schon sehr geräumig und schön. Es entstehen jedoch gerade neue und noch schönere Arbeitsplätze in einem neuen Gebäude. Aktuell gibt es die typische Umzugsproblemchen, da im neuen Gebäude noch nicht alles fertig ist, aber die Handwerker arbeiten auf Hochtouren und in wenigen Wochen ist alles fertig. EDV und Büros am neuesten Stand
Kommunikation
Früher war die Kommunikation definitiv verbesserungswürdig. Durch Einführung von Wochenmeetings und täglichen Morgenbesprechungen der Abteilungsleiter konnten die Kommunikationsprobleme beseitigt werden.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Wer sich auch nur ein bisschen für Autos Interessiert ist hier genau richtig! Aufgrund des Projektgeschäftes sind die Tätigkeiten wirklich abwechselnd und man sieht viele verschiedene Fertigungsstraßen weltweit von innen (Audi, BMW, Jaguar uvm.)
Eigenideen/Veränderungen kann man nach Absprache in der Regel selbstständig realisieren.
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Tierliebe über Menschenliebe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wüsste nicht was
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
hoffnungslos
Arbeitsatmosphäre
Wenn die GLs nicht da sind, ist die Atmosphäre gut
Image
äußerst mies
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
wenn es mal gezahlt wird.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
rau
Vorgesetztenverhalten
Der Firmenhund ist mehr wert als der Rest
Arbeitsbedingungen
chaotisch
Kommunikation
gibt es nicht
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
theoretisch ja, praktisch nein, da keine eigenen Ideen eingebracht werden dürfen
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übel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielleicht komme ich noch drauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
weiß nicht ob da noch was fruchtet, müsste viel geregelter und durchplanter ablaufen
Arbeitsatmosphäre
chaotisch und planlos
Image
Bei den Zulieferern katastrophal (weil sie nicht bezahlt werden) bei den Auftragsgebern ebenfalls (weil keinerlei Termine eingehalten werden können). Wenn die Maschinen jedoch mal stehen, gehören sie zu den besten in dem Bereich.
Work-Life-Balance
massig Überstunden, oft sogar in illegalen Ausmaßen
Karriere/Weiterbildung
kommt darauf an, aber viele Arbeiter werden falsch eingesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich, ohne Schmerzensgeld wäre schnell schluss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
In der Not hält man zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
gibt glaub ich bloß einen ü45, die Leute kommen und gehen wie im Taubenschlag
Vorgesetztenverhalten
völlig unrealistische Zielsetzung, angesprochene Probleme werden als nichtig behandelt, Entscheidungen (Prioritäten) können sich fast stündlich ändern
Arbeitsbedingungen
übel, kommt darauf als was man arbeitet, aber meine Erfahrung: übel
Kommunikation
übel, nur zwischen den Kollegen gut, von "oben" her einfach nur übel
Gleichberechtigung
denke ganz ok, hab nichts diskriminierendes mitbekommen, hab allerdings fast nur mit Männern zusammengearbeitet
Interessante Aufgaben
Wären durchaus interessant, wenn sie gut geplant wären, so ist es ein Hetzen und Wechsel von Auftrag zu Auftrag
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wenn es bei WHN wirklich so schlimm wäre ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben hauptsächlich im Produktionsbereich der führenden Automobilhersteller sowie anderer marktführenden Großfirmen, flache Hierachie
Verbesserungsvorschläge
Konsequent die Struktur und Organisation weiter bauen
Arbeitsatmosphäre
gutes Klima und guter Zusammenhalt im Team
Image
Entwicklungen und Produkte gelten im Markt als technologische Benchmark
Work-Life-Balance
aufgrund der guten Auftragslage phasenweise zu viel für vorhandenes Personal - es kommt jedoch zunehmend Verstärkung dazu. Aussichten deuten auf Besserung
Karriere/Weiterbildung
Wer will und sich einbringt kann es bei uns schnell zu etwas bringen
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich, viele freiwillige Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch Mitarbeiter mit Beeinträchtigung finden Ihren Platz, keine Unterschiede zwischen Ausländern und Inländern, freie Getränke, Kaffee und des öfteren Brotzeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Realtiv junges Team schätzt die Erfahrung der wenigen Älteren (derzeit 5 Kollegen)
Vorgesetztenverhalten
Familienbetrieb mit Möglichkeit zur Mitgestaltung
Arbeitsbedingungen
Großzügige Büros, ruhige Lage, gute EDV Infrastruktur, schöne Firmenfahrwagen, flexible Arbeitszeit
Kommunikation
noch etwas unstrukturiert, jedoch eindeutig am Wege zu klaren Strukturen
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote bis in Führungsebene - jeder beteiligt sich an Nebentätigkeiten
Interessante Aufgaben
Total spannende Aufgaben im technisch anspruchsvollen Sondermaschinenbau
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Achtung!! Überlegen, sehr gut überlegen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Zusperren
Arbeitsatmosphäre
die Atmosphäre ist geprägt von täglich wechselnden Krisen
Image
man kann sich durch diese Fa. schnell einen negativen Namen bei Lieferanten machen.
Work-Life-Balance
massig Überstunden, die aber eigentlich zu nichts führen
Karriere/Weiterbildung
alles nur theoretisch um Leute einzufangen
Gehalt/Sozialleistungen
wenn das Gehalt nach Aufforderung bezahlt wird ist es überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein bezieht sich nur auf den Firmenhund
Kollegenzusammenhalt
Fa. gespalten in "Büroler" und der Rest
Umgang mit älteren Kollegen
rauer Ton
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Struktur erkennbar. Keinerlei verlässliche Aussagen.
Arbeitsbedingungen
von unprofessionell bis dilettantisch ist alles möglich.
Kommunikation
keinerlei verlässliche Infos aus der Chefetage
Gleichberechtigung
Frauen sind dort ergebene Wesen
Interessante Aufgaben
theoretisch interessant
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nicht ratsam
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
tolles Produkt, schlechte Chefs, sehr schlechter Umgang mit den Mitarbeitern durch die Chefs, Geld kommst i. d. Regel zu spät. Beiträge zu VWL etc. werden oft nicht oder zu spät überwiesen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaubliche Erfahrung
Hat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Rest
Verbesserungsvorschläge
Struktur und Ehrlichkeit reinbringen
Arbeitsatmosphäre
Indiskutabel
Image
Indiskutabel
Work-Life-Balance
keine Chance ohne Überstunden
Karriere/Weiterbildung
theoretische Möglichkeiten vorhanden. Siehe jedoch Bewertung "Vorgesetztenverhalten"
Gehalt/Sozialleistungen
wenn das Gehalt kommt wird gut bezahlt
Kollegenzusammenhalt
passt soweit
Umgang mit älteren Kollegen
passt
Vorgesetztenverhalten
heute so und morgen so
Arbeitsbedingungen
indiskutabel
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
passt
Interessante Aufgaben
Gutes Produkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wächst zu schnell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WHN Technologies durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WHN Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.