Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

who’s 
perfect
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Personalgespräche finden im Verkaufsraum vor Kunden statt. Sehr angenehm

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Samstags hat man gemeinsam Essen bestellt, als Ausgleich für den ganzen Tag arbeiten ohne einer richtigen Pause.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet JEDEN Samstag. Geburtstage oder private Anlässe sind kein Grund für eine Ausnahme. Die privaten Kontakte werden deutlich weniger, die meisten Kollegen waren kinderlos oder partnerlos. Vereinsamung war Tagesordnung.

Verbesserungsvorschläge

Behandelt euer Personal besser.

Arbeitsatmosphäre

Steril

Image

Überteuerte Möbel, kriegt man woanders viel günstiger und in besserer Qualität. Chaotische Firmenstruktur ohne Plan.

Work-Life-Balance

An freien Tagen wird man ständig zum Meeting mit den Hoheiten gebeten, was meistens 3 - 5 Stunden dauerte = leider keine freien Tage

Karriere/Weiterbildung

Es gab Produktschulungen von Vertretern, sehr intransparenten, eine Logik war meist nicht erkennbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt war ok, Provisionsziele unerreichbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umsatz ist alles was zählt

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden. Sehr oberflächlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Dein Umsatz entscheidet über den Umgang mit dir. Das Alter spiel dabei keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Man wird auf eine beleidigende Weise verspottet.

Arbeitsbedingungen

Fehlende Ausschtattung. Musste privat aus eigener Tasche vorsorgen, um meine Arbeit vernünftig machen zu können.

Kommunikation

Vorgesetzte lassen die Mitarbeiter ausspionieren. Es wird mit den Verkaufszahlen extrem Druck gemacht, mindestens 3 Mal pro Woche.

Gleichberechtigung

Nein, es wird individuell entschieden. Mehrfache Vorkommnisse.

Interessante Aufgaben

Aufräumen und Kunden jagen, spannend ...

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden