44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vetternwirtschaft und Egozentriker
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr mittlerweile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die HR-Arbeit, ehrlich gesagt. Wenn selbst die HR wie ein Fähnchen im Wind nach der Meinung der Chefs redet, ist das kein gutes Zeichen für die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Weniger nach "Den kenne ich von früher" einstellen, wenn diese Personen dann ganze Teams kaputt machen mit ihrer egozentrischen Art und Machtgehabe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf Talfahrt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es eigentlich nie, aber dafür haben Vorgesetzte und Manager ein Talent dafür jemanden raus zu ekeln.
Home-Office gibt es zwar, aber am liebsten hätte man den Arbeitnehmer wieder im Büro, daher gibt es mittlerweile eine 2-Tage Office Pflicht.
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig. Vieles würde besser laufen wenn man hier mehr zusammen arbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin noch zufrieden, aber genieße es mit Vorsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel beim Produkt bewirken, wenn man denn den Mund auf macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Oft werden viele Impulse benötigt um Dinge zu verbessern.
- Aufgrund des Verkaufsprozesses ändert sich gerade das ein oder andere zum negativen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation & Fairness
Arbeitsatmosphäre
Ich denke jeder der Teil des Teams sein will und weiß worauf es ankommt, wird fair behandelt. Es gibt immer wieder neue Mitarbeiter die erstmal nicht mit unserer Arbeitsatmosphäre klar kommen, da sie zuvor vielleicht noch nicht in einem Startup gearbeitet haben. Aber wer sich damit auskennt, sollte sich bei uns sehr wohl fühlen. In einem Startup ist halt alles etwas schnelllebiger als in einer Firma die schon hunderte oder tausende von Mitarbeitern hat und keinen Stress hat den Umsatz zu steigern.
Image
Whow Games bietet seinen Mitarbeitern viele Freiheiten und Möglichkeiten an Prozessen und Entscheidungen mit zu wirken.
Work-Life-Balance
Wer es sich nicht leisten kann oder sich nicht traut "nein" zu sagen, der ist sicher schon das ein oder andere mal länger in der Firma geblieben als man es sich gerade gewünscht hat. Hat man aber tatsächlich Interesse daran das Produkt nach vorne zu bringen und irgendwann eine nette Provision beim Verkauf der Firma abzukassieren, ist man in der Regel auch bereit mal etwas länger zu bleiben.
Ich selbst habe einen eine perfekte Balance für mich gefunden und bin sehr zufrieden damit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Jährliches Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter. Dieses kann frei genutzt werden, so lange es auch etwas mit der eigenen Position zu tun hat.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sind alle immer sehr freundlich zueinander :D
Gut, bei 70 Mitarbeitern kann ich nicht für alle sprechen, aber ich komme mit so ziemlich jedem klar, mit dem ich Kontakt habe.
Einzig mit der neuen Chief/Management Ebene muss man aufpassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein recht junges Team und auch die wenigen "alten" Kollegen werden aber immer nett behandelt. Eigentlich sind sie im inneren so jung wie alle anderen :D
Vorgesetztenverhalten
Ich würde mir wünschen das hier manchmal etwas offener und auch direkter Entscheidungen kommuniziert werden. Viele Dinge hört man immer über den Flurfunk, die scheinbar nicht (oder noch nicht) öffentlich kommuniziert werden sollen.
Seitdem die Chief/Management Ebene fast komplett neu besetzt wurde, ist das ursprünglich familiäre Arbeitsumfeld leider futsch. Es herrscht Misstrauen und wenn es jemanden nicht passt wie man arbeitet, wird man direkt entlassen ohne eine Chance zu erhalten sich zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel entsprechen immer dem, was man auch benötigt. So lange man es begründen kann, bekommt man wirklich sehr gute Hardware zur verfügung gestellt.
Leider ist es im Büro immer wieder mal etwas laut, da sich einige Kollegen nicht daran halten sich in die vorgegebene Arbeits/Meetingsbereiche zu begeben um sich zu unterhalten. Auch störend lautes Gelächter von einem Kollegen hallt immer wieder mal durch den Flur.
Kommunikation
Hier gibt es leider noch etwas Nachholbedarf. Aber üblicherweise werden solche Prozesse auch immer wieder optimiert, wenn man sich dazu äußert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden.
Gleichberechtigung
Leider werden Kollegen die nicht deutsch Sprechen manchmal übergangen was es den Informationsfluss angeht. Wenn mal etwas schnell geklärt werden muss, wird es im Meeting gerne mal auf deutsch geklärt und der Kollege der es nicht versteht erhält die Information dann anschließend nur zum Teil oder gar nicht.
Interessante Aufgaben
Zu 80% finde ich meine Aufgaben immer spannend. Es gibt natürlich auch mal Aufgaben die etwas langweilig sind, aber wo hat man das nicht?
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WHOW Games - ein Arbeitgeber wo man gerne früh aufsteht und zur Arbeit geht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Work-Life-Balance
Remote Arbeit wird großzügig angeboten. Auf persönliche Belange wird eingegangen. Jeder Mitarbeiter kann seine Aufgaben im jeweiligen Rahmen einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerechtes Gehalt
Companyevents
Kostenlose Essensgutscheine
Zuschuss HVV
Kostenloses frisches Obst
Kaffee und Softgetränke
Zuschuss Fitnesscenter
Usw
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spenden an gemeinnützige Organisationen
Ökostrom
Getränke aus Glasflaschen
Wasseraufbereitung
Bezuschussung öffentlicher Nahverkehr
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen sehr kollegial, freundschaftlich und professionell miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut gemixte Belegschaft. Mitarbeiter werden in jeder Altersklasse hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offener Umgang, open Door Mentalität
Arbeitsbedingungen
Neueste IT Technik, grosses Büro für Entfaltungsmöglichkeiten mit Rückzugsorten, Tischtennis, Billard, Dart, kostenloses frisches Obst, Kaffee und Softdrinks for free, kostenlose Essensgutscheine usw
Kommunikation
Transparente Firma, wöchentlich wird allen Mitarbeitern die aktuelle Entwicklung der Firma erläutert und über die Zukunftspläne offen kommuniziert
Gleichberechtigung
Die Kollegen werden gleichberechtigt behandelt unabhängig von Geschlecht, Religion, Herkunft oder Alter. Das Gehaltsniveau ist marktgerecht und darüber hinaus. Auch hier werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue spannende Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
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Schlechte Kommunikation und meine Wahrnehmung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Ausstattung zum Arbeiten, Frisches Obst, Getränke, ohne Corona verschiedene Team-Events etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festgefahrene Hierarchien, welche sich wenig Fehler eingesteht, schlechte Kommunikation mit Mittarbeitern,
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Positionen sind leider nicht optimal besetzt. Ich möchte hier aber niemanden anprangern, doch es ist schwierig dagegen etwas zu unternehmen - Stichwort Familiäre-Strukturen.
Ich denke, dass man durch einzelne Stellschrauben zum Beispiel durch eine bessere Kommunikation hier viel bewirken könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hatte sich in den letzten Monaten/Jahren leider verschlechtert. Vielleicht liegt es daran, dass die Firma gewachsen ist und auch, da aktuell Corona seit einem Jahr die aktiven Geschehnisse beeinträchtigt.
Ich habe mich dazu entschieden meinen Weg woanders fortzusetzen und vielleicht hat sich diese Situation in den vergangen Wochen schon verbessert. Man mag es hoffen.
Image
An sich ist es ein guter Arbeitgeber. Es gibt frisches Obst, Getränke einen Playroom mit Billiard, Tischtennis, Dart, Beamer und Co. Doch die Stimmung ist in einem Abwärtstrend. Wenn man privat unter Kollegen gesprochen hat, gab es leider recht viel Unmut.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist super, da man sich recht gut einteilen kann, wann man was bearbeitet. Man wird unterstützt, um Remote möglichst gut arbeiten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Große Karrierechancen gibt es hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Manche werden sehr gut bezahlt und andere weniger.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verschiedene Cluster von Gruppen, welche sich gebildet haben.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und nicht so gute Vorgesetzte. Manchmal hatte ich das Gefühlt, dass hier leider viel durch Beziehungen geht und man dann keine Chance hat etwas zu bewirken. Die obere Ebene (C-Ebene ist sehr Familiär besetzt.(Sie kennen sich schon seit vielen Jahren)
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet in einem Großraumbüro. Dadurch wird man schnell durch bellende Hunde, laut unterhaltende Mitarbeiter, etc. abgelenkt.
Kommunikation
Man bekommt viele Firmeninterne Prozesse nicht mit und wird öfter mit Aufgaben überrumpelt, welche auf anderen Ebenen schon länger besprochen, aber nicht weiter nach unten mitgeteilt worden sind.
Ich glaube, dass die schlechte Kommunikation eines der größten und wichtigsten Themen ist, welche bei der Whow Games verbessert werden MUSS!
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit sich fortzubilden und auch neue interessante Aufgaben zu übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verantwortungsvolle Aufgaben.Unterstützung ist immer gegeben.Kollegen immer freundlich und hilfsbereit.Klasse Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation.Eine hohe Wertschätzung jeden Mitarbeiters
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Spaß, Professionalität, Teamwork und klugen Köpfen viel bewegen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhabergeführt, dadurch sehr familiäre / freundschaftliche Atmosphäre. Themen wie Empowerment und eine hohe Fehlertoleranz werden groß geschrieben - so kann sich jeder einbringen und jeder kann etwas bewegen. Fehler dürfen passieren, denn dadurch entwickeln wir uns weiter. "Machen" ist hier die Devise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es etwas gäbe, was ich wirklich schlecht oder schlimm finden würde, würde ich das nicht in der Öffentlichkeit nennen - denn dafür finde ich die Firma zu toll und fühle mich zu wohl und geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Wir nutzen ein HR Tool, um die Stimmung & Meinung der Kollegen einzufangen und uns allen die Möglichkeit zu geben, Verbesserungsvorschläge zu platzieren. Diese werden dann ausgewertet und angegangen. Ich denke, dass das eine gute Möglichkeit ist, um dem Arbeitgeber "unter uns" Vorschläge zur Verbesserung zu machen. Bei mir ist das Jammern auf hohem Niveau ("die Teesorte könnte mal gewechselt werden")
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr guter Mix aus Professionalität und Spaß an der Arbeit. Das Team albert auch gern mal entspannt herum oder spielt im Playroom Poker oder Billard
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit, Homeoffice Tage (und Toleranz seitens der Chefetage insb. für Eltern / alleinerziehende Mütter) sind wir flexibel in der Gestaltung unserer Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Vor allem als schnell wachsendes Unternehmen ergeben sich Karriere-/Aufstiegsmöglichkeiten. Englisch Unterricht wird kostenlos angeboten. Jeder Mitarbeiter bekommt ein Jahres-Budget für Weiterbildungsmaßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter und Zusatzleistungen wie Essensgutscheine & Fahrkarten
Kollegenzusammenhalt
Top, wir wollen gemeinsam wachsen und was bewegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder geschätzt, von der Putzfee bis zur Geschäftsführung, egal welchen Alters oder Geschlechts (und egal wie durchgeknallt :))
Vorgesetztenverhalten
Durch flache Hierarchien herrscht ein freundschaftlicher Umgang
Arbeitsbedingungen
Top Büro in der Innenstadt im Kaufmannshaus! Hunde sind erlaubt, es gibt kostenlose Softdrinks, Obst, Süsskram etc.
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Bei Whow wird JEDER über aktuelle Entwicklungen - von Produktänderungen bis hin zum Umsatz - informiert. So gibt es z.B. an jedem Montag ein Meeting mit dem gesamten Team, in dem aus jeder Abteilungen die wichtigsten Infos / Neuerungen etc. kommuniziert werden
Gleichberechtigung
Ich als Frau fühle mich absolut gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
In einem international wachsenden Spiele-Unternehmen gibt es jede Menge spannender Themen und Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bester Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamische, moderne Firma, in der man wirklich etwas bewegen kann.
Tolle Kollegen, großes und modernes Büro und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das Management ist präsent und die Kommunikation transparent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber aller Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, flache Hierarchie, großartiges Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Zeit für eine tägliche Massage im Massageraum. :) Im Ernst: Schlecht finde ich, dass es bei uns manchmal im Büro zu warm wird aber die Klimaanlage wurde jetzt anscheinend umgestellt. Also bisher nichts Ernstes.
Verbesserungsvorschläge
Öffentlich zeigen was wir drauf haben!
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich gut! Ein Büro mit Spaßmöglichkeiten, ein Super-Team, gut bezahlt!
Image
Whow ist ein Mythos. Jeder Kunde wird wahrgenommen und beachtet und ob positiv oder negativ, wir werden immer es versuchen allen recht zu machen!
Work-Life-Balance
Super. Es gibt Sportmöglichkeiten im Büro und außerhalb. Man kann kommen und gehen wann man will.
Karriere/Weiterbildung
In keiner Firma bisher war es meiner Meinung nach möglich vom Entwickler zum Projektmanager und darüber hinaus ins Management aufzusteigen. Diese Firma ermöglicht es einem.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Es ist kaum vergleichbar mit anderen Firmen, die ich kenne :). Sozialleistungen: Fahrkarte, Fittnesskarte, Essensgutscheine, Zuschüsse für eigene Weiterbildung, viele Vorteile wie gemeinsame Essensausflüge uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder ist ein Teil eines sehr erfolgreichen Teams mit einem super ausgeprägtem sozialem Bewusstsein! Viele kennen sich noch aus der früheren Zeit und man fühlt sich wie ein Teil einer großen Familie.
Kollegenzusammenhalt
Die ganze Firma ist ein Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Super Umgang mit jung und alt. Je älter desto erfahrener und geschätzter ist bei uns der Kollege und der Umgang war immer höflich und vor allem sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Vorgesetzte! Immer ein offenes Ohr wenn mal etwas nicht stimmen sollte.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen. Keiner hat sich je beschwert und das kann kaum eine Firma von sich sagen. Wir haben eine Tischtennisplatte, ein Billiardtisch, Dart, Pokertisch, sogar ein Massageraum, ein 3D-Drucker uvm.
Kommunikation
Jeder kommt mit jedem klar! Eine sehr flache Hierarchie! Super freundlich und geduldig!
Gleichberechtigung
Hier sind Menschen aus aller Welt und Teams nicht nur in Deutschland, die extern wie intern behandelt werden. Ob aus Indien, Ukraine oder Vietnam, alle sind ein Team.
Interessante Aufgaben
Interessant, komplex und sehr spannend. Man ist Teil eines Teams welches dich zu etwas Besonderem macht und eine wichtige Position mit viel Verantwortung gibt.
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Einfach nur Whow! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man die Meinung der Arbeitnehmer ernst nimmt und es denen wichtig ist. Es gibt eine wöchentliche Umfrage, wo jeder seine Meinung anonym zu den verschiedensten Themen abgeben kann und wenn Unzufriedenheiten entdeckt werden, wir eine Verbesserung der Situation in Angriff genommen.
Arbeitsatmosphäre
Offene Arbeitsatmosphäre, tolles Miteinander, wenn Kritik wird diese konstruktiv geäußert, super Büroräume
Image
Keine 5 Sterne aber nur weil es von unserem Produkt her manchmal schwierig ist, Leute von außen für uns zu begeistern, obwohl wir 100% legal sind.
Team und Unternehmenskultur sind super und ich selbst finde unser Produkt auch super und stehe 100% dahinter!
Work-Life-Balance
Auf Grund von Projekten ist es manchmal etwas stressig und es wird ordentlich rein gehauen und Überstunden gemacht, ist aber nicht die Regel. Grundsätzlich kann man aber immer Urlaub nehmen und wenn es um Familienangelegenheiten geht (Kind krank, Notfall, etc.) oder wenn man was dringendes zu erledigen hat, kann man sich seine Zeiten flexibel einteilen oder von zu Hause aus arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Da wir keine 200 Mann Firma sind, ist es mit der Karriere eher schwierig, dafür kann man sich hier aber zum echten Experten entwickeln. Weiterbildung wiederum wird in jeder Hinsicht unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Essensgutscheine, jährliches Weiterbildungsbudget, Zuschuss zum HVV ticket, Englischkurse, Getränke, jedes Quartal ein Firmenevent und Mittagessen.
Kollegenzusammenhalt
All for one
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube, ich gehöre zu den "Älteren" und man geht super mit mir um! :-D
Vorgesetztenverhalten
Bei uns handeln die Vorgesetzte auf Augenhöhe. Offene, transparente Kommunikation und wie bereits erwähnt, sollte Kritik geäußert werden, wird diese Konstruktiv geäußert.
Arbeitsbedingungen
War auch vorher toll aber sind gerade umgezogen und die neuen Räumlichkeiten bieten alles was man braucht: genügend Platz um sich zurück zu ziehen, sich mit den Kollegen in Ruhe zu unterhalten, Spielraum um mal kurz abzuschalten.
Zusätzlich sind wir auf den neusten Stand der Technik, haben höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle.
Kommunikation
Könnte manchmal etwas besser sein aber ich habe noch nie in einer Firma gearbeitet, wo ist es 100% perfekt ist.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nichts Gegenteiliges erlebt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun. Routine gibt es immer aber wir haben stetig neue, spannende Themen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WHOW Games durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden WHOW Games als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WHOW Games als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.