Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei whylder die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
being whylder Bei uns gibt es keine Grenzen: Jede:r kann Ideen umsetzen, neue Wege ausprobieren und mutig sein für Innovation. Unser Ziel ist es, alles möglich zu machen, damit wir gemeinsam Content schaffen, auf den wir stolz sind. Starkes Team, starker Geist Bei whylder stehen freundschaftliches ...
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich hatte eine feste Ansprechpartnerin, die mir immer zur Seite stand. Regelmäßig Meetings zu expliziten Projekten hatte ich nicht
Sehr Vielfältig und man bekommt das Gefühl ein wichtiger Bestandteil des Teams zu sein als Prakti, durch die Aufgaben die einem zugeteilt werden
Sehr offen, locker und lustig. Damals gabs noch 1x die Woche gemeinsames Yoga im Office