5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angespannt
Work, work, work
Trau, schau, wem….also niemandem!
Hohe Mitarbeiterfluktuation
Toxische Führungskraft, sehr laut und impulsiv, beleidigend
Eine eigene Meinung ist nicht erwünscht
schnelle Entscheidungen, absolut zukunftsfähig und immer nach vorne orientiert
nette Kollegen und Erfolge werden gemeinsam gefeiert!
goldgeränderte Bilanz, gute Netzwerke
viel zu tun, aber auch flexibel gestaltbar
gute Entwicklungschancen, aber Weiterbildung kommt manchmal zu kurz, weil zu viel auf dem Tisch ist
mit WI Energy einen bundesweiten PV-Entwickler im Portfolio
siehe Arbeitsatmosphäre
immer ne Aufgabe parat, aber auch immer ansprechbar
Top Büro und Ausstattung, Getränke all in, Parkplatz vor der Tür, guter Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge etc.
schnelle und direkte Kommunikation, keine langen Entscheidungswege
kein Unterschied
Einblick in viele Geschäftsmodelle, aktive Unternehmensentwicklung von Wachstumsunternehmen
Autoritärer Führungsstil mit Überwachung auf Schritt und Tritt
Aussen hui, innen pfui
Work, work, work...
Man muss ganz genau schauen, wem man vertraut
Unterirdisch
Alles auf dem neuesten Stand der Technik, besonders die Bar
Heimlich möglich, man darf sich nur nicht erwischen lassen
Männlein wie Weiblein wird gleichberechtigt zusammengestaucht
Ja, aber bei dem Arbeitsklima bringt auch die interessanteste Aufgabe nichts
Ich habe in der sehr kurzen Zeit in der ich da war, so viele Kollegen gehen sehen wie in noch keinem anderen Beschäftigungsverhältnis zuvor. Das sich die Führung an der Stelle einmal selbst hinterfragt, ist nicht der Fall. Zwei Leute stehen an der Spitze die sich selbst nicht grün sind. Danach folgt ein langjähriger Kollege dessen Hauptaufgabe es ist der Führungskraft nur nach dem Mund zu reden und den möglichst größten Vorteil für sich selbst raus zu schlagen. Leider überträgt sich das auch das gesamte Unternehmen.
Die im Internet veröffentlichten zahlen zu Mitarbeitern etc. Vermitteln ein völlig falsches Bild zum Unternehmen oder zur Struktur. Hier gibt es keinerlei Struktur und alles hängt an der Führungskraft. Beschimpfungen und Nachrede gegenüber anderen Kollegen inklusive.
Keiner gibt Informationen weiter, weil er selbst eine möglichst gute Position haben will…wenn die Führungskraft schlechte Laune hat, ist die Stimmung insgesamt schlecht. Relativ gute Stimmung herrscht, wenn die Führungskraft im Urlaub ist.
Null
Null
Mit der wichtigste Grund, jedem von diesem Unternehmen abzuraten
Tolles Gebäude in einer alten Fabrik.
Meetings gibt es so gut wie nie…Informationen werden als Vorteil gewertet und zurück gehalten.
Erstaunlich was an Firmenwagen angeschafft wird, auch wenn die Kollegen dann schnell wieder weg sind.