3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das alles sehr offen und ehrlich ist und sehr menschlich zugeht.
Das die Geschäftsführung sich auch mal die Zeit nimmt wenn etwas im problematisch erscheint und eine Lösung her muss.
aktuell nichts.
Die Büros dürften gerne mit Moderneren Möbel (Zeitgemäßen) Möbeln gestaltet werden.
Etwas in die Jahre gekommen was die Ausstattung angeht aber an sich eine gute Atmosphäre.
Nur über die Presse, hier können Soziale Medien vielleicht mal helfen junge Wähler zu begeistern für städtische Unternehmen.
Gleitzeit ist gegeben und wenn was wichtiges ist, kann auch diesem mal nachgegangen werden, ohne das jemand einen verurteilt.
Fortbildungen werden angeboten und bis zu einem gewissen Grad kann man im Unternehmen mehr Verantwortung übertragen bekommen.
Gutes Gehalt, angelehnt an den öffentlichen Dienst
Hier ist definitiv noch Luft nach oben.
Das Kollegium ist einfach klasse, viele nette Menschen die einem auch mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Hier ist jeder gleich und es werden keine Unterschiede gemacht.
Die Kommunikation der Leitung ist manchen Abteilungen etwas lapidar und darf gerne etwas sachlicher und rechtzeitiger stattfinden.
Gleitzeit, Freundlicher professioneller Umgang, IT ist auf dem aktuellen Stand der Entwicklung Afterwork
Lange Dienstwege Kurze Dienstwege offenes Ohr von der Leitung.
Kein GenderGap kein Unterschied bisher festgestellt.
Liegenschaften verwalten und Neubauten entstehen lassen, ein Traum, an der Entwicklung der Stadt beteiligt zu sein.
Katastrophale IT Abteilung und Einrichtung, 90 % der Führungskräfte sind überfordert, unwissend und nicht Lösungsorientiert. Viele Versprechen, eingehalten wird nur das was im Interesse der Führungskraft ist nicht im Interesse des Unternehmens oder der Mitarbeiter. WLAN ist für Mitarbeiter nicht verfügbar nur für Gäste. Parkplätze werden versprochen aber man erhält keinen.
Die Geschäftsführung sollte dringend ausgetauscht werden, Unternehmen vor dem 2. Weltkrieg wurden so geführt wie die WiBau
Schlecht
Nur begrenzt
Nicht kompetent auf allen Ebenen
Nicht vorhanden
Monoton
Weiterbildung Top. Es werden zwei Fortbildungen pro Jahr vom Unternehmen finanziert. Aufstiegschancen gibt es allerdings kaum.