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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WIBO-WERK Hamburg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie 1985... antiker ginge nur mit berittenen Postboten
Es gibt keine Kollegen, nur Leidensgenossen, absolut NIEMAND (!) arbeitet gerne bei WIBO, selbst die Geschäftsleitung hasst den eigenen Laden
70-75 Stunden im Außendienst pro Woche sind normal, sinnlose Listen und Berichte werden dann am Wochenende erstellt, wehe nicht....
Führungskräfte rekrutieren sich aus Leuten, die am besten nach oben ducken und nach unten treten können. Verkrachte Existenzen, die in anderen Unternehmen den Hof fegen würden, aber hier auf dicke Hose machen könnnen
Der Job selber, der Vertrieb an Endkunden hat mega Spaß gemacht
Angstklima, Klima des Misstrauens, hier arbeiten nur Leute, die hier arbeiten müssen, weil sie meinen, altersbedingt woanders keinen Job mehr zu kriegen.