Strenger Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eher gespalten.
Lob bleibt meist aus.
Vertraut wird keinem.
Kommunikation
Der Ton macht die Musik.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen werden ausgegrenzt, andere nicht.
Work-Life-Balance
Urlaub wird am Jahresanfang geplant und Kollegen mit Kind
werden bevorzugt behandelt.
Dazu kommen noch Mitarbeiter die sich regelmäßig mit dem gelben Schein die ein oder andere Pause des öfteren genehmigen.
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter wird über etwaige Entscheidungen informiert
und soll machen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist durch zu wenige Mitarbeiter extrem hoch.
Das Aufgabengebiet lässt wenig Gestaltung zu.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden im vorherigen Umfeld schon gut aussortiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang unter den älteren Kollegen ist gut und vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen schwanken.
Geräte um Mitarbeiter zu enlasten fehlen hier, bzw. sind nicht vorhanden.
Im Sommer extreme Temperaturen ohne ausreichende Kühlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt:
Hier werden Rollen oder Räder sogar einzeln per Flugzeug aus China eingeflogen auf Kundenwunsch oder wenn nichts mehr vorhanden ist.
Sozial:
Es gibt vermutlich Väterchenwirtschaft, sowie Missmanagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich.
Gehalt für Wochenendarbeit eventuell.
Für gute schwere Arbeit wird zu wenig bezahlt.
Sozialleistungen sind vorhanden und werden auch Angeboten.
Image
Mitarbeiter reden eher schlecht über die Firma.
Image könnte besser vertreten sein.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung fehlt.
Jährliche Auffrischungskurse.
Betriebsblindheit beim Thema Sicherheit vorprogrammiert.
Aufstiegschance möglich.