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Wicker-Gruppe
Bewertung

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Früher war mehr Lametta

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wicker-Gruppe in Bad Wildungen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann viel lernen alleine Intersisziplinär

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die neue junge überforderte GF hört den Mitarbeitern nicht zu, Gehalt viel zu niedrig. Festgefahrene Strukturen, Mehr Papierkram als auf den Behörden durch schlechte IT und Digitale Infrastruktur. Mancher von der IT wirkt völlig überfordert, selbst eine Mailadresse einzurichten lässt den einen oder anderen an seine Grenzen stoßen.

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmen steht und fällt mit den Mitarbeitern ! Dies sollte die GF mal beachten und sich nicht alle Mitarbeiter vergraulen. Nicht umsonst werden soviele Stellen gesucht.

Arbeitsatmosphäre

Viele Leute aus den anderen Abteilungen kenne ich nichtmal, wenig Teamwork. Scheint auch nicht erwünscht

Kommunikation

Lässt sehr zu wünschen übrig vorallem mit der neuen unerfahrenen Geschäftsführung welche die Kliniken teils mit offenen Augen an die Wand fahren. Verwaltungsleitung vor Ort wirkt überfordert, und man merkt dass diese Position nur zum schlichten dort sitzt und sonst nix zu sagen hat.

Work-Life-Balance

Viele wechselschichten. Man muss viele Nächte und Wochenenden arbeiten, damit das Gehalt ausreicht zum Überleben.

Vorgesetztenverhalten

Viele andere Abteilungsleiter sind absolute Fehlbesetzungen

Interessante Aufgaben

Viele Krankheitsbilder

Gleichberechtigung

Naja...

Arbeitsbedingungen

Etwas ruhiger als auf akut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soviel Papier >< digitalisierung hängt Jahrzehnte hinterher

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Leben zu wenig, keine zusatzrente, kein weihnachtsgeld. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. wenn nur versteckt. Einige Berufsgruppen erhalten mehr Bürgergeld als sie hier erwirtschaften könnten. Arbeit muss sich am Ende des Tages lohnen.

Image

Mit der neuen GF geht's bergab.

Karriere/Weiterbildung

Defakto nicht erwünscht, Mitarbeiter soll klein gehalten werden


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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