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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ghosting - bis heute ignoriert und keine Rückmeldung erhalten

1,8
Bewerber/inHat sich 2022 als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Dem Bewerber keinen Zeitraum nennen, in dem man sich nach dem Vorstellungsgespräch meldet, wenn man es sowieso nicht tut
- Dem Bewerber auf Rückfragen zum Bewerbungsprozess antworten
- Den Bewerber aussprechen lassen und ihm nicht mehrfach im Gespräch sagen, dass er jetzt keine Zeit mehr hat

Liebes Wicker-Team, nicht nur ich als Bewerber, auch Sie als Unternehmen bewerben sich.
Dazu gehört auch die Einhaltung von Absprachen und ein Gespräch auf Augenhöhe!

Bewerbungsfragen

Lebenslauf, Gründe für den Wechsel, ob Recruiting auf Dauer nicht Langweilig wird, wo ich mich in 5 Jahren sehe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmer Bewerbungsprozess - späte Rückmeldung

3,5
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nette Gespräche
Es wurden 10 Bewerber zum Probearbeiten (3. Runde) eingeladen - das hätte auf weniger Personen eingegrenzt werden können, da es doch ein hoher Zeit und Kostenaufwand für die Bewerber ist.
Eine Rückmeldung kam erst 5 Wochen nach dem vereinbarten Termin - in der Zwischenzeit hatte ich mich schon für eine andere Stelle entschieden

Bewerbungsfragen

  • Fallbeispiel - Kreativ Aufgaben
  • Lebenslauf vorstellen
  • Erfahrungen erörtern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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