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Sense 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wider Sense die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wider Sense
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wider Sense
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich sehr wohl und das nicht nur im Alltag, sondern auch im Angesicht von Schwierigkeiten und potentiellen Konflikten. Ich habe das Gefühl, ohne Gefahr negativer Konsequenzen handeln und sprechen zu können, auch wenn ich unsicher bin oder Kiritk äußere.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige interne Meetings und ich bin immer über die aktuellen Entwicklungen informiert, es gibt implementierte Feedback-Routinen und Freiräume für Kommunikation in allen Ebenen. Auch der Austausch zwischen Kolleg*innen aller Bereiche wird aktiv gefördert!

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich fantastisch - ich habe selten so ehrlich zugewandte Kolleg*innen gehabt - ich erlebe keinerlei Ellenbogen-Mentalität, sondern viel Unterstützung und aufeinander Acht geben!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilzeit-Arbeit ist hier völlig normal und hat meiner Wahrnehmung nach auch keinerlei negative Auswirkungen auf meine Möglichkeiten und Chancen. Kinder können auch mal im internen Meeting dabei sein und wenn jemand krank ist, packen alle so weit es geht mit an, damit die Person möglichst 'in Ruhe' krank sein kann!

Ich kann Urlaube gut planen und nutzen und hier sind auch die Geschäftsführer*innen ein gutes Beispiel, da auch dieseregelmäßig richtige Urlaube nehmen - niemand arbeitet hier 24/7 bis auf's Zahnfleisch. Es gibt immer mal intensive Phasen, in denen ich auch lange am Rechner sitze, aber diese wechseln sich immer mit entspannteren Phasen ab und für mich persönlich ist das ein gut verträglicher Mix!

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir wurde in schwierigen Situationen immer wieder der Rücken gestärkt und ich bekomme immer Hilfe, wenn ich danach frage.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig und anspruchsvoll - wenig monoton - man wird auch mal ins kalte Wasser geschmissen, kann aber immer nach Hilfe fragen! Die Aufgaben variieren je nach Projekt und man kann sich nicht immer aussuchen, was als nächstes kommt - aber man hat unglaublich vielfältige Einblicke in verschiedene Organisationen und Inhalte und kann wirklich viel lernen!

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