Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Widgetbook die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Communication within the company was generally open and transparent, with regular updates and feedback loops. Team members and management were approachable, making it easy to address questions or concerns. The overall emphasis on collaboration ensured that issues were resolved effectively.
The team fostered a strong sense of unity and collaboration. Colleagues were supportive, approachable, and always willing to lend a hand, creating a positive and inclusive work environment. This rapport made working together enjoyable and enhanced the overall workplace experience.
The company provided a good work-life balance, with flexible working hours and an understanding approach to personal commitments. The supportive environment made it easier to manage both professional responsibilities and personal well-being effectively.
Supervisors were approachable, supportive, and open to feedback, creating a positive and encouraging work environment. They provided clear guidance and were always available to address concerns or offer assistance when needed, fostering trust and collaboration within the team.
The tasks were engaging and varied, offering opportunities to work on interesting tasks that challenged my skills and encouraged growth. The dynamic nature of the work kept things exciting, and I appreciated the chance to contribute creatively to impactful outcomes.
The working atmosphere was generally positive and collaborative. Colleagues were supportive and approachable, which fostered a sense of camaraderie. The startup culture was dynamic and innovative, fostering creativity and adaptability while maintaining an engaging and energetic pace. Overall, it was a motivating environment to grow and contribute.