Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung, Vergütung, Überstunden, Umgang mit dem AN
Verbesserungsvorschläge
Eine Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber. Sonderleistungen einführen. Überstundenregelung einführen. Es gibt viele Möglichkeiten etwas zu tun. Wenn es so weiter geht, stehrn die Maschinen still, denn die Mitarbeiter haben sich einen neuen Job gesucht. Umdenken ist nun unbedingt erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Es werden immer mehr Aufgaben und Pflichten übertragen. Und das mit einer Selbstverständlichkeit.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten war noch nie richtig gut. In der letzten Zeit ist dies aber noch viel schlechter geworden.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter haben einen recht guten Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Man macht nichts dafür. Keine besonderen Aktionen und Aktivitäten. Keine Unterstützung z. B. im Fitnessbereich.
Vorgesetztenverhalten
Tagesformabhängig stark schwankend
Interessante Aufgaben
Der einzige große Vorteil!
Gleichberechtigung
Wird nicht gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr unterschiedlich je nach Position des Mitarbeiters. Aber eher negativ.
Arbeitsbedingungen
Teilweise deutliche Überstunden. Keine Regelung zu Überstunden. Alle im Monat gesammelten Überstunden verfallen am Monatsende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr unterschiedlich gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Verbesserungswürdig. Derzeitig nicht drm aktuellen Markt angepasst.
Image
Nach außen hin noch akzeptabel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden wenigstens noch unterstützt. Bildungsurlaub wird grundsätzlich abgelehnt.