Let's make work better.

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten
    Kein Logo hinterlegt

    Wiebel 
    und 
    Partner 
    GmbH
    Vorstellungsgespräche

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten

    1 Bewertung von Bewerbern

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Leere Versprechungen

    1,7
    Bewerber/inHat sich 2023 als Mediengestalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

    Verbesserungsvorschläge

    Keine leeren Versprechungen geben und die Kommunikation während dem Bewerbungsprozess aufrechterhalten.
    Bewerber wertschätzen!

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder