Die Führung ist katastrophal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts. Hat jedoch eine Menge Potenzial, mit der richtigen Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen müssen alle getauscht werden . 25 Jahre Betriebsblindheit führen dieses Unternehmen in den Ruin.
Verbesserungsvorschläge
Nur als Team kann man funktionieren . Macht und Unterdrückung, bringt kein Unternehmen weiter
Arbeitsatmosphäre
Nur die leitenden Angestellten mit mindestens 25 Jahre Zugehörigkeit haben Einfluss auf die GF . Moderne Meinung nicht erwünscht (die Zeiten bleiben aber nicht stehen!!!) Dagegen kann sich auch der ein oder andere in seiner Konfortzone nicht wehren!!!
Kommunikation
Gibt es ... Dienst aber nur dem Zweck des Aushochens und Weitertragens
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht .
Work-Life-Balance
Naja ist ok . Da muss man ehrlich sein. Besser wie in andere vergleichbare Firmen der Industrie.
Vorgesetztenverhalten
Puuuuh.. genau das Thema... Die bisher noch übergebliebenen Vorgesetzten sind genau diejenigen, die das Unternehmen zum Absturz führen . Alleinig weil sie seit 25 Jahren keine Veränderungen, andere Meinungen oder moderne Unternehmensführung dulden. Wer sich dagegen stellt , wird...koste es was es wolle, beseitigt .
Interessante Aufgaben
Gibt es massenhaft. Mit der richtigen Führung, wäre Wiegel ein tolles Unternehmen mit viel Potential.
Gleichberechtigung
Gibt es wahrscheinlich, bei den alten Hasen in der Führung. Ansonsten fällt mir nichts ein .
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier nur zu beobachten, bei denen Kollegen die mehr als 25 Jahre da waren und keine eigene Meinung haben .
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren eigentlich gut . Waren!!! Ich versuche, diese Frage, so neutral wie möglich und nicht aus persönlichen Erfahrungen zu beantworten... auch hier bleibt zu sagen das, die Arbeitsbedingungen von den Alteingesessenen zerstört wurde. Die ihre Macht und Einfluss sogar auf die oberste Geschäftsführung, geltend machen konnten . Bis hin zur Bestechung und unter Drucksetzen des Betriebsrates.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich schlecht einschätzen
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig. Man musste ganz schön kämpfen um ein Mittelmäßiges Gehalt zu bekommen. Was ja bei angemessenen Arbeitsbedingungen, nicht so schlimm wäre. Ein zufriedener Angestellter der gerne zur Arbeit kommt , muss nicht zwangsläufig mehr Geld verdienen.
Image
Was ich höre , vernichtend
Karriere/Weiterbildung
Wie denn ?????