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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wieland Maschinenbau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Seine Pflicht erfüllen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teils merkwürdig. Komisches Siezen, war so nicht bekannt.
Das wäre auch traurig, wenn nicht. Das ist schon fair und entgegenkommend. Wäre auch schräg, wenn man nicht auch mal Termine unterbringen könnte, wenn die Chefs selber ständig irgendwas Privates zwischenschieben.
Das ist schon gut gegenüber den Angestellten. Was aber unterirdisch ist, ist die Zuverlässigkeit. Man muss den Chefs hinterherlaufen. Ich bekomme eher spontan frei als irgendein gängiges Schriftstück innerhalb üblicher Zeit. Grenzwertig auch mit Hund auf Hof.
Ist okay. Stellentypisch vermutlich. Teekochen eingeschlossen. Wer gerne putzt kommt auch auf Kosten.
Schlechte Stimmung in der Produktion und keine schöne Arbeitsumgebung wie alte Werkzeuge und kaputte Arbeitsbereiche
Grundsätzlich okay