7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolles Arbeitsklima und nettes Team
Es wird etwas bewegt. Der Unternehmenssitz samt Werkhallen in Trebbin wird kontinuierlich weiterentwickelt und modernisiert. Weiter so!
Sehr harmonische Kollegen
Im Vertrieb organisiere ich mich selbst
Alle sind sehr nett und hilfsbereit
„OHNE“ von oben herab
Sehr angenehm
Eine Wahnsinns Vielfalt an Fahrzeugvarianten
Nichts
Das verhalten im Führungsstil
Man sollte seine Mitarbeiter als Mensch wahrnehmen und vielleicht auch mal schauen das die meisten Fehler im Innendienst und nicht im Außendienst passieren
Gruselig
Das Image des Produkts ist relativ gut, Kunden haben sich aber über das Verhalten der Führungsriege und der Mitarbeiter beschwert
Null Komma Null
Gibt es nicht
Keine Sozialleistungen, um Provisionen, vereinbarte vertraglich zugesagte Vergütungen werden nicht bezahlt
Sozialverhalten gab es nicht
Ging so
Das Alter spielt keine Rolle, werden alle nicht ordentlich behandelt
Nur per Mail wurde kommuniziert, es war verboten anzurufen und Sachverhalte zu klären
Außendienstler werden durch GPS überwacht. Der Einbau dieser wurde verschwiegen. Arbeitgeber war oft neugierig und schaute wo sich der Firmenwagen, der privat genutzt werden durfte, befindet und was der Mitarbeiter in seiner Freizeit unternimmt.
Es wird den Mitarbeitern verboten miteinander zu telefonieren
Es durfte nur da gemacht werden was einem Aufgetragen wurde. Eigeninitiative wurde nicht geduldet
Nein, es wurde alles verheimlicht
Nichts mehr.
Schätze Deine MItarbeiter.
Hier habe ich viel Geld mitgebracht. RKO werden nicht anerkannt
Nicht mehr.
Die Mitarbeiter fordern und fördern und ganz wichtig: Motivieren ist der Schlüssel zum Erfolg.
Schlecht.
Null.
In der Not steht man zusammen.
Offensichtlich keine Erfahrung. Bei Fahren der Spedition kann man Ansagen machen. Mit Vertrieblern sollten man vernünftig sprechen.
Nur Email und davon ohnen Enden. Eigentlich ist das persönlich Gespräch der Schlüssel zum Erfolg
Ja schon. relativiert sich, wenn die zahlreichen Akquisitionen nie genug sind.