10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass es mein Ex Arbeitgeber ist
Den ersten bis zum letzten Tag
Andere Meinungen akzeptieren
Druck von allen Seiten
Geht so, besser als es villeicht sein sollte
Work ist genug da
ist in der Region hier eh nicht hoch
Was wir da so an Zeug für Kinder geliefert haben ist unglaublich
Als schicksalsgemeinschaft
ist ok
Ungenügend
wem eine Tasse Kaffee reicht...
Man kriegt schon komunikation - meistens laut
Jeder kriegt gleich viel druck
Die Arbeitsatmosphäre hier ist sehr angenehm. Ich bin immer gern auf Arbeit gegangen. Man arbeitet in einem familiären Umfeld, wo der Umgang stets freundlich und auf Augenhöhe ist.
Überstunden werden erfasst und können problemlos abgesetzt werden. Auch mein Urlaub wurde immer ohne Probleme genehmigt.
Weiterbildungen sind möglich und werden auch vom Arbeitgeber übernommen.
Das Gehalt kam immer pünktlich und auch Zusatzzählungen und Rabatte auf das Sortiment gibt es.
Der Zusammenhalt in meiner Abteilung war hervorragend. Man hat gut zusammen gearbeitet und sich gegenseitig unter die Arme gegriffen. Die Kommunikation untereinander war immer respektvoll und ehrlich.
Was zum Arbeiten benötigt wird, wird beschafft. Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Neue Technik und ergonomische Arbeitsplätze. Auch eine Klimaanlage ist im Büro vorhanden.
Innerhalb der Abteilung war die Kommunikation immer top. Es gab wöchentlich Meetings zum Austausch. Die Hierarchien sind flach mit kürzesten Wegen.
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben. Es arbeiten viele Frauen in führenden Positionen.
Interessante Aufgaben gibt es auf jeden Fall. Man hat auch viel Gestaltungsspielraum und kann eigene Ideen einbringen.
Ich arbeite in einem tollen Team!
Gehälter werden jeden Monat pünktlich gezahlt.
Da gehöre ich selber dazu. Bin bisher immer respektvoll behandelt worden.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Technik, moderne Büros mit Klimaanlage ...
Viele interessante Aufgabengebiete. Der Tag vergeht meistens viel zu schnell.
Moderne Arbeitsplätze. Was zum Arbeiten gebraucht wird, wird beschafft.
Zu viele lautstarke Streitigkeiten unter den Geschäftsführern. Neue Mitarbeiter werden nicht herzlich und auch nicht organisiert aufgenommen und eingearbeitet.
Bessere Kommunikation untereinander. Arbeitsschritte planen und nicht einfach drauf los hetzen.
gutes Arbeitsklima innerhalb des Teams
- (laut-)starke Uneinigkeiten zwischen den Arbeitgebern
- sprunghaftes Verhalten
- eigene Ideen unterliegen
- ab und zu mangelnde Professionalität an sehr relevanten Stellen
- Kommunikation verbessern
- Online-Präsenz modernisieren
- Ein Projekt nach dem anderen durcharbeiten und nicht alles auf einmal beginnen
- Professionell Arbeiten und eigene Ideen bringen
- den Mitarbeitern zuhören und nicht den eigenen Willen aufdrücken
- Verständnis zeigen
Innerhalb des Teams Hervorragend, darüber hinaus kann es unter umständen hitzig werden.
Nicht schlecht, sollte aber viel mehr Wert auf eigene Ideen setzen und mit der Zeit gehen - Onlinepräsenz wirkt wenig modern und benötigt dringend ein Update.
Man kann sich die Zeiten gut selbst einteilen und auf das Privatleben abstimmen.
Ausbaufähig aber vorhanden: Arbeitgeber engagiert sich sozial durch Spenden und Arbeit für Regionale Unternehmen.
Überwiegend ruhig, sachlich und gesprächsbereit. Allerdings auch sprunghaft, was Entscheidungen und Prioritäten betrifft, wodurch zielgerechtes Arbeiten stark erschwert wird.
Sehr gute Arbeitsbedingen, habe persönlich nichts auszusetzen. Arbeitgeber kümmert sich um ergonomische Arbeitsplätze und ich vermisse nichts.
Gute Bezahlung und interessante Angebote für Mitarbeitereinkäufe.
Sehr vielseitige und interessante Aufgaben.
Bei wichtigen Informationen eine Betriebsversammlung mit allen und nicht nur in einzelnen Abteilungen.
Die Abteilungen untereinander müssten manchmal besser zusammenarbeiten.
Immer ein offenes Ohr
Hält oft an veraltetem Denken fest.
Sind sich oft uneinig.
Zusammen mit den Abteilungsleitern sollte über das Arbeitsklima innerhalb der Abteilungen gesprochen werden, ggf. jeden Mitarbeiter einzeln befragen. Hier ist stellenweise Bedarf.
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