10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transformation und Wandel prägen im Augenblick das Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem zugehört und es wird versucht dem gehörten auch statt zu geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
Weiter so ;-)
Arbeitsatmosphäre
Professionell und trotz der Transformation entspannt.
Image
Wierer kommt bei den Kunden sehr gut an.
Work-Life-Balance
1A
Karriere/Weiterbildung
Wir werden motiviert und unterstützt uns weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt gut zum Arbeitspensum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird generell sehr auf Nachhaltigkeit geachtet. Papier muss vermieden werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung trifft es ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Transformation läuft gut an und die Chefetage kämpft auch dafür.
Arbeitsbedingungen
Ideal ohne Risiken für die Gesundheit.
Kommunikation
Locker. Alle nutzen Vornahmen.
Gleichberechtigung
Wird praktiziert.
Interessante Aufgaben
Sondermaschinenbau... noch Fragen? ;-)
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Großartiger Arbeitgeber, der auf seine Mitarbeiter eingeht, sie entwickelt und fördert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein hervorragendes Team, das gut zusammenarbeitet.
Wir entwickeln uns ständig weiter zu einem modernen Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage, direkt an der Autobahn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen.
Abwechslungsreiche Arbeit mit stetig neuen Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Teambuilding Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Dadurch das man sich mit den Kollegen super versteht macht es immer Spaß in die Arbeit zu kommen.
Falls man einen Fehler macht, wird man darauf hingewiesen und man findet meist gemeinsam eine Lösung.
Wenn man gute Verbesserungsvorschläge oder Lösungen hat wird man oft auch gelobt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann selbst gestalten werden, da es sich um Gleitzeit handelt.
Der Urlaub wird mit den Kollegen abgestimmt, aber man findet immer eine Lösung die für alle gut ist. Wenn es nötig ist kann der Urlaub auch eventuell kurzfristig verschoben werden.
Karriere/Weiterbildung
Bei Unklarheiten oder fehlendem Wissen helfen sich die Kollegen untereinander. Auf Wunsch können Weiterbildungen durchgeführt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Leider gibt es kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, oder Gewinnbeteiligungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen schätze ich sehr. Da es noch eine kleinere Firma ist kennt man jeden Mitarbeiter und man versteht sich auch gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zu allen Kollegen ist super.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation zu den Vorgesetzten ist gut. Bei Fragen oder Problemen kann man sich an sie wenden und bekommt auch Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
In jedem Büro ist eine Klimaanlage, gute Beleuchtung.
Auf Wunsch bekommt man mehrere Bildschirme.
Leider gibt es häufig Probleme das manche Sachen auf dem PC nicht richtig Funktionen.
Kommunikation
Kommunikation könnte in manchen Fällen besser sein. Teilweise werden wichtige Informationen nicht an die zuständigen Mitarbeiter weitergegeben.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr interessant und abwechslungsreich.
Da es sich um Sondermaschinen handelt ist jedes Projekt anders und man hat immer neue Herausforderungen und lernt vieles neues dazu. Daher wird es nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein langjähriger Begleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ das Arbeitsklima
+ die Ausstattung der Arbeitsplätze
+ die Tischtennisplatte
+ die Zeiterfassung / Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manchmal wird man als Gegner anstatt als Team gesehen
- Es könnte mehr auf den Mitarbeiter eingegangen werden
Verbesserungsvorschläge
- Mobileoffice
- Teambuilding Maßnahmen
- Gewinnausschüttung, Weihnachts- und ober Urlaubsgeld
- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter stecken und Kontrolle abgeben
- Sonderurlaub wie z.B. Todesfall, Umzug oder Hochzeit gewähren
Arbeitsatmosphäre
Neue Büros (2016) und neue Ausstattung.
Auf Wunsch bekommt man einen höhenverstellbaren Arbeitsplatz.
Die Stimmung unter den Kollegen ist gut.
Image
Ex Mitarbeiter reden leider schlechter über die Firma, als sie eigentlich ist.
Vermutlich weil die persönlichen Probleme bis zur Kündigung aufgestaut wurden und nicht zeitnah in Angriff genommen und beseitigt werden.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, die man sich selbst einteilen kann.
Diese kann freigenommen oder ausgezahlt werden.
Stunden Reduzierung ist auf Wunsch auch möglich.
Homeoffice (Mobile Office) ist aktuell noch nicht möglich, aber in Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst um seine Weiterbildungen kümmern.
Weiterbildungen werden ausgebremst, da man bei Kündigung im selben Jahr die Kosten anteilig privat übernehmen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
+ Gehalt ist laut Gehalt.de im Mittelfeld.
+ Verpflegungspauschalen für externe Arbeiten
+ Firmenwagen möglich
- Weihnachtsgeld nur in einem von sechs Fällen ausgezahlt
- kein Urlaubsgeld oder Gewinnausschüttung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Es könnte noch ein Bereich für Bienen entstehen.
Sozial: Es könnten mehr Teambuilding Maßnahmen gemacht werden um auch den Sozialen Zusammenhalt zu stärken
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass die Fa. Wierer noch kein riesen Konzern ist, kennt man jeden Mitarbeiter persönlich und so entsteht fast ein familiärer Umgang untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst Mitarbeiter die längst in Rente gehen könnten arbeiten noch gerne bei uns.
Vorgesetztenverhalten
In den Abteilungen gut, abteilungsübergreifend noch ausbaufähig.
Kommunikation
Der Datenaustausch findet über ein DMS-Programm statt, das ist vorteilhaft, da alle Informationen digital für alle zur Verfügung gestellt werden. Nur bei größeren Projekten kann es sein, dass man bei zu vielen Datensätzen die Übersichtlichkeit verliert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Kerngeschäft ist Sondermaschinenbau, dadurch sind die Projekte meist abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
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Mitarbeiter müssen Maschinen sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal.......
Es werden Kollektivstrafen für die Ganze Firma angewand zb. in der Freizeit müssen die Kaffemaschinen der Firma gereinigt werden und Stundenbuchungen zu Projekten sollen auch unbezahlt dokumentiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gerne gesehen... geschweige unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeitern wird Weihnachtsgeld versprochen das natürlich nicht ausgezahlt wird (in den letzten Jahren)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird Wert gelegt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschont.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche anliegen der Mitarbeiter sind eher egal.
Teilweise wird man an andere Firmen ausgeliehen. Reiszeiten werden nur zur Hälfte bezahlt.
Arbeitsbedingungen
Fast alles Neu.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist durchaus Positiv.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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es musste jetzt doch mal raus...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
war mal besser
Work-Life-Balance
wenn wenig los ist gehts... ansonsten wird gefordert
in schlechten Zeiten wird mehr vom Arbeiter gegeben wie man zurück kriegt
Karriere/Weiterbildung
naja...
Kollegenzusammenhalt
die meisten helfen sich
Umgang mit älteren Kollegen
werden genauso gefordert wie die jungen
Vorgesetztenverhalten
schwankend in den Abteilungen
Gehalt/Sozialleistungen
was sind Sozialleistungen?
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich gehe gerne in die Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team mit sehr gutem Zusammenhalt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wierer durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wierer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.