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Wiesauplast 
Deutschland 
Verwaltungs 
GmbH
Bewertung

Im Vergleich mit anderen Firmen ein super Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten muss Mann überall für sein Geld

Kommunikation

Als einfacher Arbeiter an der Maschine findet Mann nicht immer Gehör bei der Führung. Die Führung sollte öfter mal auf die Mitarbeiter die an unterster Stelle stehen hören.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in den Abteilungen halten gut zusammen

Work-Life-Balance

Ich hatte noch nie in einer Firma so viel Urlaub wie hier, und die Planung ist gut. Mann bekommt auch mal kurzfristig frei. Natürlich schaut auch mal einer schief, aber das sind meisten die die selbst mal den Besen vor ihrer Türe schwingen sollten.

Vorgesetztenverhalten

ich bin mir bei nicht allen Vorgesetzten sicher ob sie für ihre Position geeignet sind. Vielleicht sollten da noch Weiterbildungen angestrebt werden.

Interessante Aufgaben

Die gerechte Verteilung der Arbeiten Inder untersten Ebene ist nicht immer gegeben und der Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet ist eher gering. Es werden jedoch Vorschläge gehört und auch oftmals umgesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden ausgezeichnet für ihre Zugehörigkeit und bekommen noch jede Woche ab einem bestimmten Alter ich glaub 4 Stunden frei.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion ist es zwar etwas laut aber die Maschinen sind recht neu und werden auch gewartet. Das kenn ich von vielen anderen Firmen anders.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet schon auf Energiebedarf und das Abfall getrennt wird. Aber ich denke bei der Energie kann man noch mehr machen

Gehalt/Sozialleistungen

Die Arbeit ist gut bezahlt und auch immer Pünktlich. Die zusätzlichen sozialen Leistungen habe ich bis jetzt noch nie in dieser Höhe in einer anderen Firma gehabt.

Image

es wird nicht immer gut über die Firma gesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden in manschen Bereichen angeboten. Auch stellen werden intern ausgeschrieben, so das man sich hocharbeiten kann. Jedoch wird man oft für eine höhere Position nur mit einer geringfügigen Zuzahlung abgespeist,


Gleichberechtigung

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