3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserte Kommunikation durch kontinuierliche Führung des Intranets und Firmennewsletters sowie regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen
Einbindung zu vieler Externer (DL). Wunsch nach mehr Wertschöpfung innerhalb der eigenen Reihen.
Sicherheit
Abteilungsleitung
Offen für Veränderungen sein
Orientierung an aktuellen Trends und Weiterbildung. Die Angestellten werden unterstützt.
Langwierige Entscheidungsprozesse.
Bessere Kommunikation der Führungsebene.