Soziales Unternehmen mit unsozialem Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundsätze Aufgaben der Firma sind Positiv und Wert, weiter erfüllt zu werden. Ursprünglicher Zweck: Förderung und Unterstützung von benachteiligten Jugendlichen. Aufbau als Gemeinnütziges Unternehmen der Stadt Wiesbaden mit EHRENAMTLICHER Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung der Firma in einem unsachlichen Gutsherrenstil. Entscheidungen werden entweder nach Sympathie, Interesse oder nutzen für die Firmenleitung.
Fachliches Know-How wird bewusst ignoriert, sobald es mit eigenen Interessen kollidiert.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Firmenleitung, Vollständige Überprüfung von Sinn und Rentabilität aller Bereiche und der Firmenstruktur. Aufbau weiterer Geschäftsfelder durch neue Bereiche, neue Partner und Erweiterung des Arbeitsfeldes.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, da durch das Verhalten von Führungspersonen wenig vertrauen und fairniss kommt
Kommunikation
Gewollt wenig, fehlende und falsche Informationen
Kollegenzusammenhalt
Wenig kollegiales Verhalten, was durch druck und Repression der Vorgesetzten ausgelöst wird.
Work-Life-Balance
Wird nur geduldet, wenn die Interessen der Leitung nicht beeinträchtigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Willkürliche nach Sympathie und persönlichem nutzen geführt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben mit unsachlicher/fachlicher fraglicher Zuweisungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist kein Thema, da in den meisten Fällen das Interesse der Firmenleitung dominiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist kein Thema, da in den meisten Fällen das Interesse der Firmenleitung dominiert.
Arbeitsbedingungen
Nur für ausgewählte Personen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Sympathie erhöht und entspricht oft nicht den Anforderungen.
Image
Das Image sowohl intern als auch Extern ist sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur bei Sympathie oder nutzen für die Firmenleitung. Weiterbildung bei bedarf.