8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Bewertung zum Betrieb
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an bei mir war es oke
Karrierechancen
Kommt auf eure Leistung an
Arbeitszeiten
7:30uhr-16:30uhr war Relativ in Ordnung
Ausbildungsvergütung
450-590€
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal was wer macht keine Abmahnung raus geht
Verbesserungsvorschläge
Mehr theoretische Verteilung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
WJW/ Domäne Mechtildshausen: Nach außen gute Absichten aber in Wahrheit asozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision jungen Menschen einen Ausbildungsplatz zu bieten, die sonst keinen finden würden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Entlohnung
- geringe Wertschätzung von Vorgesetzten
- unfaires Verhalten von Vorgesetzten
- Vertrauensbrüche von Vorgesetzten durch mehrfaches Lügen und falschen Versprechungen
- systematische Überbelastung von Angestellten
- aggressives Verhalten von Kollegen
- schlechter Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikationsstrukturen
- Aufbau von Vertrauen
- Vorgesetzte sollten ihr Mobbing einstellen und auch das systematische Lügen
- Flachere Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Soziales Unternehmen mit unsozialem Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundsätze Aufgaben der Firma sind Positiv und Wert, weiter erfüllt zu werden. Ursprünglicher Zweck: Förderung und Unterstützung von benachteiligten Jugendlichen. Aufbau als Gemeinnütziges Unternehmen der Stadt Wiesbaden mit EHRENAMTLICHER Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung der Firma in einem unsachlichen Gutsherrenstil. Entscheidungen werden entweder nach Sympathie, Interesse oder nutzen für die Firmenleitung.
Fachliches Know-How wird bewusst ignoriert, sobald es mit eigenen Interessen kollidiert.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Firmenleitung, Vollständige Überprüfung von Sinn und Rentabilität aller Bereiche und der Firmenstruktur. Aufbau weiterer Geschäftsfelder durch neue Bereiche, neue Partner und Erweiterung des Arbeitsfeldes.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, da durch das Verhalten von Führungspersonen wenig vertrauen und fairniss kommt
Image
Das Image sowohl intern als auch Extern ist sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Wird nur geduldet, wenn die Interessen der Leitung nicht beeinträchtigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur bei Sympathie oder nutzen für die Firmenleitung. Weiterbildung bei bedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Sympathie erhöht und entspricht oft nicht den Anforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Wenig kollegiales Verhalten, was durch druck und Repression der Vorgesetzten ausgelöst wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist kein Thema, da in den meisten Fällen das Interesse der Firmenleitung dominiert.
Vorgesetztenverhalten
Willkürliche nach Sympathie und persönlichem nutzen geführt.
Arbeitsbedingungen
Nur für ausgewählte Personen.
Kommunikation
Gewollt wenig, fehlende und falsche Informationen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist kein Thema, da in den meisten Fällen das Interesse der Firmenleitung dominiert.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben mit unsachlicher/fachlicher fraglicher Zuweisungen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nord Korea. Aus deutsche Steuergelder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganze gute Alternative
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Repressive Strukturen, unzufriedene Mitarbeitende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wiesbadener Jugendwerkstatt durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Wiesbadener Jugendwerkstatt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wiesbadener Jugendwerkstatt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.