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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nehmen und geben

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit. Familiär. Flexibilität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationsmangel. Umsetzung von Entscheidungen oder Btrieblichen Änderungsmaßnahmen ist zeitlich sehr lang bis zur Ausfürung.

Verbesserungsvorschläge

Halbjärliche oder Jährliche Betriebsversammlung. z.b. Jahresziele und Zufriedenheit sowie Auskünft der Firmenlage.

Arbeitsatmosphäre

Fair, Flexibel ,Familiär

Image

Zufriedene und Firmen Identifizierende Mitarbeiter. Auf Image Verbesserung wird hohen Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Zeitlich ist die Belastung sehr hoch.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Weiter - oder Fortbildung Angebote. Bescheidene aber der Firmengröße geschuldete Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche und der Verantwortung gerechte Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird regelmäßig in kurzen Abständen auf Umweltschutz erinnert und Verbesserungs Maßnahmen durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter sind Super Hilfsbereit. Aufmerksam. Fair und Ehrlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersgerechte Aufgabenverteilung

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen oder spontanen sowie besonderen Aufträgen werden die Mitarbeiter zur Lösungsfindung mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Zeitweise kurze aber hohe Lärmbelastung. Probelauf bei Maschienen. Bei der Modernisierung ist leichter verbesserungs Bedarf .

Kommunikation

Kommunikation könnte regelmäßiger und umfangreicher sein.

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Einzelne Mitarbeiter stechen durch hohe Leistungsbereitschaft und zeit einsatz deutlich hervor.

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