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Wigger 
Fenster 
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Fassaden 
GmbH
Bewertung

Umgang mit Angestellten, Unternehmenskultur, Corona-Management

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Wigger Fenster + Fassaden GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles, dort sollte man niemals arbeiten, wenn man nicht psychisch Krank werden will.

Verbesserungsvorschläge

Am besten überprüft die IHK hier mal die Ausbildungsabläufe und das Ordnungsamt das Einhalten von Corona Regeln!

Arbeitsatmosphäre

Absolut grausames Arbeitsklima.
Kolleginnen und Kollegen denunzieren sich wo es nur geht - es gibt kein Teamspirit.
Die Führungsebene, unterstützt Mobbing und verschließt die Augen vor allen Problemen.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort im Vokabular dieses Unternehmens.
Jeder ist sich selbst der Nächste!

Kollegenzusammenhalt

Wie zuvor bereits beschrieben, drückt jeder jedem etwas rein. Hauptsache man schützt sich selbst, vor dem Zorn der Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Überstunden sind Seitens der Geschäftsleitung mehr als erwünscht. Urlaub und Mittagspause im Gegensatz dazu jedem ein Dorn im Auge.- Man wird wie ein Arbeitstier behandelt und Arbeitsschutzgesetze interessieren dort auch niemandem.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kein Führungsverhalten. Die Geschäftsleitung denkt nur an Umsatz. Die Schwächeren werden fertig gemacht und können sich nicht wehren. Das Verhalten gegenüber Auszubildenden lässt absolut zu wünschen übrig.

Interessante Aufgaben

Gibts nicht - absolute Monotonie.

Gleichberechtigung

Kennt dieses Unternehmen nicht, anscheinend sind weibliche Mitarbeiterinnen nichts Wert in deren Augen.

Arbeitsbedingungen

Heizung einschalten kennt dieses Unternehmen nicht. Kostet ja Geld - stattdessen lässt man sich über die Kleidung der Mitarbeiter aus, man könnte sich ja wärmer anziehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vertriebsfahrzeuge fahren immer noch schön mit Diesel durch die Gegend. So geht Umweltschutz nicht...

Gehalt/Sozialleistungen

Das Minimum an Gehalt wird gezahlt. Genauso wie Urlaubstage.

Image

Ich denke diese Bewertung spricht für sich.

Karriere/Weiterbildung

Das Motto lautet "Mitarbeiter dumm halten."


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Mareike WiggerPersonal

Liebe*r Kollege*in, vielen Dank für dein Feedback.

Schade, dass wir dich in den von dir angesprochenen Punkten nicht überzeugen konnten.
Wir würden gern mehr über deine Situation erfahren und freuen uns, wenn du uns hierzu kontaktierst.
Wir bedanken uns für die gemeinsame Zeit mit dir und wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles erdenklich Gute.

Vielen Dank.

Deine Mareike

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