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wigital 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wigital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wigital
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wigital
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Informationen auf das Wichtige fokussieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    29%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist immer harmonisch und die Gesamtstimmung ist größtenteils positiv!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann offen geredet werden, jeder hat ein Ohr zum zuhören.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team gehört zu den größten Stärken dieses Unternehmens! HILFSBEREITSCHAFT wird hier groß geschrieben! Es ist immer eine Freude, mit den Kolleg*innen zu arbeiten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

SUPER flexibel! Hier steht den Freizeitaktivitäten nach der Arbeit nichts im Wege und auch das Familienleben führt keine Einschränkungen mit sich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung ist vertrauensvoll, sympathisch und engagiert. Personalgespräche haben hier höchste Priorität und es wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht! Hier wird sich auf gleicher Augenhöhe begegnet.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr fairer und wertschätzender Umgang miteinander, auch in Konfliktsituationen.

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