Innovatives-/Familienfreundliches Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mischung aus einer angenehmen schwarzwälder, kollegialen Mentalität und einer weltoffenen Firma die global agiert. Die permanenten Anpassungen an die Zeit, die Möglichkeiten die auch für Mitarbeiter stetig ausgebaut werden unterstützen dies. Motivierte und engagierte Leistungen werden belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten könten noch flexibler gestaltet werden, Persönlichkeitsentwicklung spielt aktuell vorwiegend in der Führungsebene eine Rolle. Die Persönlichkeitsentwicklung sollte auch auf breiter Basis mehr Schwerpunkt bei der Personalentwicklung werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin die Transparenz und die Informationsdichte für Mitarbeiter aufrechte erhalten und diese nicht vernachlässigen. In den Führungskreisen sollte durchweg kritisch beurteilt werden welche Personen an der richtigen Stelle stehen und handeln. In wenigen aber dafür relevanten Bereichen gibt es sicher noch Optimierungspotential. Auch die Flexibilität in verschiedenen Arbeitsbereichen sollte nicht vernachlässigt werden und weitere offene Arbeitsgestaltungsmodelle sollten im Blick bleiben. Natürlich gibt es immer Risiken bei neuen Möglichkeiten, die Potentiale und Chance dazu sind allerdings langfristig interesssanter.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr gutes Miteinander zwischen den Kollegen und den einzelnen Abteilungen aber auch über verschiedene Hierarchiestufen hinaus.
Kommunikation
Sehr wertvolle regelmäßge Berichte und Meetings über die Unternehmensentwicklung sowie diverse Projekte in den verschiedenen Bereichen. Für die Kommunikation werden alle gängigen Kanäle genutzt sowhol digital als auch "live".
Kollegenzusammenhalt
Ein ehrlicher, offener Umgang prägt die tägliche Arbeit bei Wiha. Konflikte werden stets sachlich gelöst und wenn immer möglich gibt es passende Lösungen auf kurzem Dienstweg.
Work-Life-Balance
Wiha geht hier voll mit der Zeit, eine notwendige Flexibilität, die Möglichkeit mit mobilem Arbeiten/Homeoffice gehören ebenso zu den Angeboten wie viele Extraleistungen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist bei einer grundsoliden Eigenmotivation auch immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Der überwiegende Teil der Vorgesetzten verhält sich vorbildlich und stellt das Wohl seiner Mitarbeiter in den Vordergrund. Konflikte und Probleme werden hier auch sachlich gelöst. Den ein oder anderen "Störfaktor" bei wenigen einzelnen Vorgesetzten gleichen die anderen sehr guten Vorgesetzten aus.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlcih sehr vielfältig und neben der Stelle auch zu einem sehr großen Teil von der eigenen Motivation abhängig. Wer mitgestalten will und motiviert ist hat sehr gute Möglichkeiten mit zu wirken und sich aktiv ein zu bringen.
Gleichberechtigung
Sehr viele Frauen sind, situationsspezifisch, in verschiedenen Arbeitszeitmodellen in der gesamten Organisation vertreten. Gerade für Woidereinsteiger findet sich immer eine Lösung. Im Führungskreis fehlen noch einige Frauen, das liegt aber grundlegend nicht an der fehlenden Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Wiha gibt es eine gute Mischung durch erfahrene und junge Mitarbeiter. Dies erstreckt sich über alle Bereiche. Bei Strukturänderungen gibt es immer wieder neue Möglichkeiten wie auch ältere Mitarbeiter weiter zu deren Gunsten an der Weiterentwicklung der Firma mitwirken können.
Arbeitsbedingungen
Schonach liegt zwar mitten im Schwarzwald und je nachdem ist eine längere Anfahrt eine logische Folge. Jedoch bietet dies wiederum einen extrem hohen Freizeit und Erholungswert. Arbeiten wo andere Urlaub machen ist hier definitiv angebracht - auch hier liegt es wieder and er Motivation jedes einzelnen was er daraus macht. Die Möglichkeiten sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist schon länger vorhanden und wird permanent ausgebaut. In Bezug auf die Nachhaltigekeit gibt es wie in der gesamten Gesellschaft ncoh sehr viel Potential für Wiha.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einer leistungsorientierten Bezahlung gibt es sehr viele Boni und Sonderzahlungen über die man sich bei einem annähernd normalen Geschäftsverlauf freuen kann. Auch Kriesenzeiten werden hier zum Wohle der Mitarbeiter gut überwunden.
Image
Das Image wurde in den vergangenen Jahren extrem weiterentwickelt. In allen Bereichn wurde investiert und Wiha ist heute ein modernes Unternehmen welches die Chancen der Zeit nutzt und stetig weiterentwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt externe aber auch interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Jeder Mitarbeiter ist hier auch persönlich in der Lage das weiter zu treiben. Die Möglichkeiten sind da, wer motiviert ist kann auch hier vieles erreichen.