Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wiha Werkzeuge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
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Ich habe es immer sehr geschätzt, dass ich bei Problemen abteilungsübergreifend immer auf die Kollegen zugehen konnte und diese einem dann auch wirklich geholfen haben.
Work-Life-Balance fand ich super! Gerade das Gleitzeitangebot und auch die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten habe ich sehr geschätzt.
Meiner Meinung nach hat man bei Wiha auf jeden Fall die Möglichkeit, die eigenen Aufgaben zu beeinflussen. Natürlich hat jeder Job ein paar Tätigkeiten, die erledigt werden müssen, aber darüber hinaus ergeben sich immer wieder neue Möglichkeiten - welche man aber dann natürlich auch selbst ergreifen muss.
Ich fand die Arbeitsatmosphäre immer einen der tollsten Punkte bei Wiha. Mit den Kollegen zusammenzuarbeiten hat superviel Spaß gemacht und es wurde auch immer sehr viel gelacht.