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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WiKi die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WiKi
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WiKi
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind sehr nett gewesen!

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ich könnte, würde ich null Sterne geben. Keinerlei Kommunikation. Auf Nachfragen (bzgl. Unterstützung wird nicht bzw. selten geantwortet) und Personalwechsel in der Führungsebene wird nicht kommuniziert.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung kümmert sich nur um die Belegschaft wenn es wirtschaftliche Probleme gibt. Wertschätzung durch Urlaubsgeld ö.ä gibt es nicht.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen waren sehr freundlich.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtarbeit und sehr lange Wochenenddienste.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unqualifizierte Vorgesetzte die bei Kritik sehr persönlich werden und mit negativen Konsequenzen reagieren.

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